50 г. катедра „Човешки ресурси и социална защита“, 70 г. специалност „Икономика на човешките ресурси“ и 32 г. специалност „Застраховане и социално дело“, отбелязани с научен форум

„Преди 50 години катедра „Човешки ресурси и социална защита“ беше създадена с визия, насочена към подготовка на специалисти в областта на организация на труда и управление на човешкия потенциал“, посочи на откриването на юбилейната конференция доц. д-р Валери Апостолов, ръководител на катедра „Човешки ресурси и социална защита“. Той допълни, че „трудът и социалната защита играят важна роля в съвременното ни общество, особено в условия на глобализация, когато настъпват обществено-икономически и социални промени, които изискват реорганизация на работната среда. А това се налага, защото има обстоятелства, свързани с технологичната революция“. Доц. Апостолов уточни, че сме изправени пред сериозни демографски проблеми, като изменението на работната среда е свързано с редица други фактори, които влияят върху нея и създават нови предизвикателства, но и нови възможности. Той уточни, че едно от главните предизвикателства е бързо променящата се работна среда, което води до необходимост, както от обучение, така и от преквалификация на работната сила. „Поддържането на уменията и конкурентоспособността става все по-належащо. Важен аспект в труда и социалната защита е подсигуряването на социално равенство и справедливост, затова катедрата избра научната конференция да бъде под надслов „Трудът и социалната защита в условията на глобални обществени, икономически и социални промени“, каза още доц. Апостолов.