УНСС и представители на бизнеса обсъдиха обучението по киберсигурност

Според Спас Иванов, в последните 7-8 години качеството на кадрите, които излизат от образователната система драматично слиза надолу. „При нас пристигат хора, които са завършили университет, искат да работят, имат желание да се развиват в тази сфера, но в същото време им липсват основни познания. Досега винаги сме коментирали киберсигурността в контекста на технологичните способности – конкретни технологии, операционни системи, конкретни мрежови услуги и инструменти за киберсигурност, но не сме коментирали мениджърските качества, които трябва да има един кандидат за работа. Смятам, че в тази област има огромно поле за развитие, защото това, което срещаме навсякъде, особено от страна на мениджмънта е тотално неразбиране на проблема, което означава, че в момента, в който от УНСС по тази програма започнат да излизат подготвени хора в контекста на управлението, те биха могли да дават информирано мнение за това какво следва и какво трябва да се направи в правилната посока. Поздравления за инициативата, смятам, че ще има изключително добър ефект върху бизнеса, ако развиваме кадри в областта на мениджмънта на сигурността“.