Одит на човешките ресурси от Top Employers Institute, представен от „Каменица“ АД пред студентите от специалности „Одитинг“ и „Икономика на човешките ресурси“ със специализация „Управление на човешките ресурси“

Магистрите от специалности „Одитинг“ и „Икономика на човешките ресурси“ със специализация „Управление на човешките ресурси“ имаха възможност да се запознаят с одита на човешките ресурси, осъществяван от Top Employer Institute на „Каменица“ АД.

Доц. д-р Георги Ранчев, ръководител на катедра „Финансов контрол“, проф. д-р Мирослава Пейчева, катедра „Човешки ресурси и социална защита“ и Елена Найденова, мениджър „Привличане и развитие на таланти“ в „Каменица“ АД (от дясно наляво)

Лекцията беше открита от доц. д-р Георги Ранчев, ръководител на катедра „Финансов контрол“. Той благодари на Елена Найденова за отделеното време, за да се срещни със студентите и да ги запознае с одита на човешките ресурси, който набира все повече популярност. Доц. Ранчев изрази удовлетворение от сътрудничеството с катедра „Човешки ресурси и социална защита“, която осигурява воденето на учебната дисциплина „Одит на човешките ресурси“.

Елена Найденова с магистрите от специалност „Одитинг“

Елена Найденова представи Тор Employer сертификатът и каква е същността на Top Employers Institute. Специално внимание бе отделено на процеса по сертифициране, който включва въпросници, изследвани категории, сравнителен анализ и доказателствен материал по обявените от „Каменица“ АД твърдения, свързани с дейността по човешки ресурси.

Студентите споделиха какво за тях означава една компания да бъде „топ работодател“ и дискутираха тенденциите в областта на човешките ресурси за следващите десет години.

Елена Найденова с магистрите от „Икономика на човешките ресурси“ със специализация „Управление на човешките ресурси“

Елена Найденова сподели, че „Каменица“ АД се предизвиква с този одит и използва резултатите от доклада на Top Employers Institute за вдъхновение и промяна. Това е още една причина компанията да бъде разпозната като топ работодател за трета поредна година.

Представената тема беше част от  лекционния курс по учебната дисциплина „Одит на човешките ресурси“ с титуляр проф. д-р Мирослава Пейчева.