Меморандум за сътрудничество със Застрахователно дружество „Евроинс“ АД
УНСС и Застрахователно дружество „Евроинс“ АД подписаха меморандум за сътрудничество, с който застрахователната компания се ангажира да подкрепя университетската общност чрез практически обучения, участие на експерти в учебния процес и съвместни инициативи в областта на застраховането, управлението на риска и финансовите услуги.
„В Университета студентският живот и инициативите са изключително активни и динамични. Студентският съвет играе ключова роля, като всички студенти имат възможност да се включат и да реализират своите идеи. Имаме разнообразни катедри и специалиалности, включително икономика, човешки ресурси, туризъм и застраховане, като всички студенти получават солидна теоретична подготовка, а практическите умения се развиват чрез работа с фирми и организации. Особено ценен партньор в това отношение е Застрахователно дружество „Евроинс“ АД, с което съвместно ще организираме стажове, практически обучения и проекти, ще осигурим на студентите реален опит и възможност да се запознаят с професионалната среда. Това помага на студентите да се ориентират в бизнеса, да придобият практически умения и да развият своя потенциал, което ги мотивира и увеличава интереса им към професионалното им развитие“, каза ректорът на УНСС проф. д-р Димитър Димитров при подписването на меморандума.
Изпълнителният директор на Евроинс Иншурънс Груп Ива Фалина допълни: „В рамките на сътрудничеството си УНСС и Застрахователно дружество „Евроинс“ АД ще осигурят възможности за студентски стажове и практически обучения, ще включват експерти от двете институции като гост-лектори в учебния процес и ще организират съвместни курсове, уъркшопи и сертификационни програми по теми като киберрискове, дигитални трансформации, устойчиво развитие и други актуални направления“.
Координатор по изпълнението на меморандума от страна на УНСС е доц. д-р Галина Димитрова, зам.-ръководител на катедра „Чoвешки ресурси и социална защита“ и зам.-директор на Междууниверситетския център за развитие на кариерата (МЦРК), а от страна на застрахователната компания координатор е Гергана Димова, ръководител на отдел „Човешки ресурси“
Това партньорство очертава ясна посока за изграждане на дългосрочно взаимодействие между академичната общност и бизнеса, като същевременно създава реални възможности за професионално израстване и иновации.