Първото издание на Национален научен форум „Индустриално и бизнес лидерство 5.0“ се проведе в Университета

Националният научен форум „Индустриално и бизнес лидерство“,  организиран за първи път от научноизследователския „Център за напреднало лидерство“ с подкрепата на катедра „Индустриален бизнес“ и Института по интелектуална собственост и технологичен трансфер „Проф. д-р Борислав Борисов“ се проведе в аула „Максима“ в УНСС при засилен интерес.

Доц. д-р Калоян Димитров, директор на научноизследователски „Център за напреднало лидерство“, доц. д-р Вяра Милушева, ръководител катедра „Индустриален бизнес“, проф. д-р Димитър Димитров, ректор на УНСС, доц. д-р Николай Ванков, зам.-декан на Бизнес факултета и гл. ас. д-р Иван Начев от Института по интелектуална собственост и технологичен трансфер „Проф. д-р Борислав Борисов“

Събитието бе под патронажа на ректора проф. д-р Димитър Димитров, който го откри с думите: „УНСС е един жив университет, виждате, че днес в Университета има няколко хиляди души. Провеждат се осем събития – студентска конференция, два форума, Дни на кариерата с над 100 компании – лидери на пазара, които предлагат различни възможности за нашите студенти. И чрез подобни инициативи студентите получават допълнителни знания, които могат да приложат по-нататък в кариерното си развитие. Днешният форум е посветен на лидерството. Моето мнение по тази огромна тема е, че лидерът трябва много внимателно да преценява какво може да се направи с реалните хора, с реалната инфраструктура, с реалните дигитални технологии в реалната обстановка. Това е задачата на лидера – да обедини всички тези най-разнообразни фактори така, че да се получи добър резултат“.

Проф. д-р Димитър Димитров	Доц. д-р Николай Ванков

Доц. д-р Калоян Димитров, директор на научноизследователския „Център за напреднало лидерство“ и зам.-ръководител на катедра „Индустриален бизнес“, акцентира, че научният форум „Индустриално и бизнес лидерство 5.0“ е с приоритетно направление: икономически, политически, обществени и образователни изследвания в подкрепа на държавата и бизнеса в условията на петата индустриална революция: „С навлизането в Индустрия 5.0 не просто се усъвършенстват технологиите, но и се преосмисля баланса между човешката креативност и ефективността на машините. Тази дигитална епоха не е свързана със замяната на хората с изкуствен интелект, а с интегрирането на човешки ценности с интелигентните системи, за да се подобри работата, благосъстоянието и общественото въздействие“.

Той отбеляза, че този първи форум е предизвикал голям обществен интерес и са се получили поздравителни адреси освен от други университети и от бизнеса, но и от три министерства – от  Петър Дилов,  министър на икономиката и индустрията, от Томислав Дончев, министър на иновациите и растежа и от министъра на младежта и спора – Иван Пешев.

„Форумът е посветен на една от най-актуалните и стратегически теми за българската икономика, а именно прехода към Индустрия 5.0 и новото поколение индустриално и бизнес лидерство. Събитието е още по-стойностно, тъй като се реализира в рамките на инициативите по повод 105-годишнината на нашия университет, юбилей, който по особено ярък начин подчертава ролята на нашия университет като национален център за икономическа наука, образование и лидерство“, каза зам.-деканът по научноизследователската дейност на Бизнес факултета доц. д-р Николай Ванков.

Ръководителят на катедра „Индустриален бизнес“ доц. д-р Вяра Милушева обясни, че Катедрата е инициатор на десетки важни изследвания в различни отрасли и предприятия на индустрията и в този смисъл е напълно закономерно тя да инициира форум, поставящ акцент върху Индустрия 5.0, Общество 5.0 и Образование 5.0 – трите ключови оси на съвременната икономическа еволюция. „Днешният форум придобива особена значимост, защото поставя във фокуса ключов въпрос: как да изградим икономическа и индустриална среда, в която технологичният напредък усилва, а не измества човешкия потенциал“, каза доц. Милушева. В словото си тя специално поздрави доц. д-р Калоян Димитров, зам.-ръководител на Катедрата и директор на Центъра по напреднало лидерство към катедра „Индустриален бизнес“, определяйки го като „ двигател на форума“. „Благодаря за енергията, с която издигаш нашата мисия на следващо ниво“, подчерта тя, като благодари и на доц. д-р Николай Крушков, ръководител на катедра „Интелектуална собственост и технологичен трансфер“ за подкрепата като съорганизатор на събитието.

Доц. д-р Вяра Милушева	Гл. ас. д-р Иван Начев

Гл. ас. д-р Иван Начев, зам.-директор на Института по интелектуална собственост и технологичен трансфер „Проф. д-р Борислав Борисов“, наблегна на предизвикателствата, пред които всички са изправени с изкуствения интелект и генеративната му форма. „Големите икономики в целия свят в момента са задвижвани от автоматизирани процеси и влизаме в нова ера. А в България обикновено се действа реактивно, т.е. събитията някъде се случват и ние тогава решаваме, че трябва да започнем да действаме. Надявам се този форум да се превърне в ежегоден и да ни помогне да бъдем проактивни, а не реактивни, да управляваме промяната, а не промяната да управлява нас“, пожела на всички д-р Начев.

В първия панел участваха петима ключови лектори, всеки от които сподели своята експертиза и иновативни решения за съвременното лидерство. Васил Николчев, мениджър производство на „Ролпласт груп“ АД, говори за производствените измерения на индустриалното лидерство в контекста на Индустрия 4.0 и 5.0; Мария Николова, мениджър развитие на стратегически партньорства в BESCO, засегна темата за лидерството на българската стартъп екосистема чрез застъпничество и изграждане на активна общност от предприемачи; Емил Вагенщайн, мениджър клиентско преживяване в Ozone.bg, се спря на практическите измерения на бизнес лидерството и качеството на услугите в онлайн среда в преходния период на цифрова трансформация и иновации; Йоана Атанасова, HR специалист и партньор за иновации в „Manpower България“ застъпи темата за човешките измерения на лидерството като най-ценен ресурс в Индустрия 5.0 и адаптиране на лидерите към предизвикателствата на динамична HR среда; Димана Додова,  (кибер)психолог и обучител в националната инициатива #КиберЗНАМ, засегна проблема за пресечната точка между психология, технологии и образование в цифровата ера, изграждане на критично мислене в онлайн среда и развитие на устойчива киберкултура за всички поколения в обществото.

Вторият и третият панел включваха 35 научни доклада по основните тематични направления, с фокус върху измеренията на т.нар. „(р)еволюция от ново поколение“ и произтичащите промени в Индустрия 5.0 – цифровизация, автоматизация и трансформация на производство и услуги; Общество 5.0 – решаване на социални, обществени и глобални предизвикателства чрез технологии и Образование 5.0 – подготовка на следващо поколение лидери и работна сила на бъдещето.

Доц. д-р Калоян Димитров, директор на Центъра за напреднало лидерство и зам.-ръководител на катедра „Индустриален бизнес“ и доц. д-р Кирил Димитров от катедра „Индустриален бизнес“