Ректорът на Икономическия университет - Варна изнесе публична лекция в нашия университет на тема „ЛИДЕРСТВО – пробуждането“
В УНСС се проведе публична лекция на проф. д-р Евгени Станимиров, ректор на Икономически университет – Варна, на тема „Лидерство – пробуждането“. Събитието събра студенти, преподаватели и гости, които с интерес проследиха вдъхновяващия разговор за лидерството, мисленето и личностното развитие.
„За мен е удоволствие да открия това събитие и да приветствам в УНСС ректора на Икономическия университет – Варна проф. д-р Евгени Станимиров. Темата на неговата лекция е изключително актуална, защото истинското лидерство започва с осъзнаването – със способността да видиш отвъд очевидното, да вдъхновяваш и да водиш с личен пример. Всеки ректор знае, че лидерството не е абстрактно понятие – то е ежедневна практика. Да ръководиш университет означава да управляваш бюджети, да носиш много отговорности и всеки ден да вземаш решения, които засягат бъдещето на хиляди млади хора. За да си успешен ръководител, трябва да имаш подход, визия и устойчивост, за да можеш не само да администрираш, но и да водиш“, каза ректорът на УНСС проф. д-р Димитър Димитров и подчерта: „Вярвам, че срещи като днешната – организирана по инициатива на Бизнес факултета и проф. д-р Радко Радев, зам.-декан по учебната работа, със съдействието на ректорското ръководство, не само обогатяват нашите студенти, но и ги насърчават да бъдат активни, отговорни и ангажирани личности – хора, които не чакат промяната, а я създават.“
 |
| Ректорът на УНСС проф. д-р Димитър Димитров и проф. д-р Евгени Станимиров (от дясно наляво) |
 |
В началото на събитието проф. Евгени Станимиров благодари проф. Димитър Димитров за поканата и на Бизнес факултета за инициативата.
В хода на лекцията си проф. Станимиров представи лидерството не като набор от дефиниции или теории, а като начин на мислене и лична трансформация. Той насочи вниманието към нагласите, които определят поведението и избора на всеки човек, като постави акцент върху необходимостта да се осъвременяват личните нагласи и ментални модели – съзнателно и целенасочено преосмисляне на вярванията и моделите, които ограничават личното израстване.
„90 процента от хората са убедени, че не стават за лидери, защото са програмирани да мислят така“, отбеляза проф. Станимиров, призовавайки младите да не се страхуват да експериментират и да приемат грешките като част от пътя към успеха. Той подчерта, че истинският лидер работи със силните страни на хората около себе си, умее да вдъхновява и да изгражда доверие.
 |
В лекцията си проф. Станимиров развенча някои от популярните мантри за лидерството, сред които „Всички сме лидери“, „Бъдете себе си“ и „Давайте 1000% от себе си“. Той сподели, че емпатията е ценна, но не е универсална формула за успех, а призивът „Бъдете себе си“ може да бъде опасен, ако човек не се стреми към развитие и самоусъвършенстване. „Лидерите не мислят в матрицата „или – или“, а търсят нови възможности и решения отвъд шаблоните“, каза още ректорът на Икономическия университет – Варна, подчертавайки, че лидерството не е статус, а процес – непрекъснато търсене, учене и надграждане.
 |
По думите на проф. Станимиров водачите задължително умеят да общуват с околните и да ги вдъхновяват. Според него най-важното качество за един млад човек, който иска да стане лидер, е да експериментира.
В последвалата дискусия студентите поставиха редица въпроси, свързани с ролята на мечтите, успеха, щастието, стратегическите избори и трудностите при вземане на решения.
 |
Проф. Димитър Димитров подари на проф. Евгени Станимиров вратовръзка с логото на УНСС.
 |
 |
ВИДЕО |
 |
