Нашият университет стана част от информационните борси за кандидат-студенти в Троян и Кюстендил
УНСС участва в Кандидатстудентската борса в Троян и на форума „Висше образование в България“ в Кюстендил. На въпросите на средношколците отговаряха Радостина Петрова, началник на отдел „Кандидат-студенти“, Мария Павлова, началник на отдел „Магистри“ и Мария Божкова от сектор „Маркетинг“.
На срещата със зрелостниците в Троян УНСС беше сред 17 университета и 6 работодатели, участвали в информационната кампания. Новото тази година е присъствието на местни работодатели, които представиха пред младите хора професиите и браншовете, в които ще имат перспектива за професионална реализация след завършване на съответното образование. Борсата е организирана от Центъра за подкрепа на личностното развитие в Троян, в партньорство с общинската администрация и дирекция „Бюро по труда“. Заместник-кметът по хуманитарни дейности на община Троян Вероника Тодорова, откри срещата с думите: „Това събитие дава чудесна възможност на учениците да направят своя важен избор в живота – този за висше образование и кариерно развитие, и ние сме тук, за да ги подкрепим“.
![]() |
![]() |
Форумът „Висше образование в България“ в Кюстендил се организира от Центъра за кариерно ориентиране към Обединен детски комплекс – Кюстендил, със съдействието на община Кюстендил и Регионалното управление на образованието. В него взеха участие 19 висши училища. В обръщението си към бъдещите студенти кметът на Общината Огнян Атанасов, пожела те да направят правилния избор и да надграждат постоянно наученото.
![]() |
Кандидат-студентите получиха актуална информация относно начините и сроковете за кандидатстване, условията за прием и програмите за обучение. На средношколците бе дадена информация и за кандидатстудентските състезания и конкурси, които УНСС ежегодно организира. Екипът запозна бъдещите студенти с възможността да учат в някои от деветте европейски университета по време на своето обучение чрез университетската мрежа ENGAGE.EU, чийто член е УНСС, както и с различните мобилности по програма „Еразъм+“ в университети от 33 европейски държави. Подчертано бе, че в своята 105-годишна история Университетът постоянно се модернизира, въвежда нови иновативни специалности и дигитализира своите услуги. Кандидат-студентите бяха запознати с материалната база на УНСС – залите и аудиториите за обучение, реновираната Библиотека със споделените пространства, спортната база, предлагаща 22 вида спорт, общежитията, които се обновяват и предоставят отлични условия за живот.
![]() |