Цели на обучението

Успешното преминаване на пълния курс на обучение по специалността дава знания и формира умения за:

• управление на ресурсите в различни видове здравни и лечебни заведения;
• управление на проекти и програми в сферата на здравеопазването;
• планиране и отчитане на здравната дейност и дейността на помощно-стопанските звена;
• остойностяване на здравни продукти и програми;
• осъществяване на отношения с клиенти и партньори на здравната организация в маркетингов аспект;
• реализиране на разнообразни проекти в сферата на управление на човешките ресурси – програми за стимулиране и мотивация на персонала, планиране и анализ на системите за заплащане и подобряване на комуникацията и организационния климат, обновяване на организацията и др.;
• договаряне и привличане на алтернативни източници на приход;
• разработване на маркетингови проучвания и рекламни кампании;
• разработване, организиране, контролиране и оценяване на самостоятелни проекти и др.  

Професионална реализация

Завършилите специалността намират реализация както в държавни, така и в частни звена на здравната сфера. Те могат да работят в различни здравни институции – болници, извънболнични центрове, рехабилитационни структури, фармацевтични фирми и др., и да заемат административни длъжности в обществени и частни клиники, научни центрове и институти. Те може да се реализират като администратори във всички формирования за нестопанската инициатива – фондации, сдружения, асоциации и др.; в социални институции като НЗОК и осигурителни фондове; в доброволни здравно-осигурителни фондове и т.н., както и да работят по международни програми, проекти и дейности в здравеопазването.