Студенти от катедра „Човешки ресурси и социална защита“ се запознаха със стажантските програми на „Алианц България Холдинг“ АД

Катедра „Човешки ресурси и социална защита“ организира информационна среща със студентите от специалност „Застраховане и социално дело“ и специалност „Икономика на човешките ресурси“ за представяне на възможностите за стаж и работа в „Алианц България Холдинг“ АД. Специален гост на събитието бе Веселин Ангелов,  изпълнителен директор на ЗАД „Алианц България“, директор „Човешки ресурси“ на „Алианц България холдинг“ АД и член  на УС на Асоциацията на българските застрахователи. В срещата участваха доц. д-р Галина Димитрова, научен секретар на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, и гл. ас. д-р Мария Манчева, преподавател в Катедрата.

Доц. д-р Галина Димитрова откри събитието и информира студентите за подписаните меморандуми на нашия университет с Асоциацията на българските застрахователи и с „Алианц България Холдинг“ АД. Тя подчерта, че това сътрудничество е изключително ползотворно и е добър пример за връзката между образованието и бизнеса: „Всички съвместни инициативи са изключително полезни за вас. Този семестър със студентите от специалност „Застраховане и социално дело“, които изучават учебната дисциплина „Лично застраховане“, проведохме изнесено практическо обучение в „Алианц България Холдинг“ АД, а днес Веселин Ангелов ще представи възможностите за стажове и работа в компанията“.

Веселин Ангелов запозна студентите с дейността на дружествата в структурата на „Алианц България Холдинг“ АД – ЗАД „Алианц България“, ЗАД „Алианц България Живот“, ПОД „Алианц България“, ЗАД „Енергия“, „Алианц Банк България“ АД и „Алианц Лизинг България“ ЕАД и сподели с младите хора част от своя богат професионален опит, както и различни предизвикателства, които среща в работата си. Той подчерта, че пълният обхват от продукти и услуги на „Алианц България Холдинг“ дава възможност да се предлагат комплексни решения, които отговарят на нуждите на клиентите, правейки го доверен партньор, и представи възможностите за стаж и работа в дружествата. Обърна внимание, че стажовете могат да се организират с гъвкаво работно време, осигуряващо възможност за съчетаване с учебния процес. Предимствата на стажантските програми на „Алианц България Холдинг“ са свързани с усвояване на ключови знания и умения, получаване на подкрепа и насоки от страна на професионалистите в екипа, което е изключително важно за една бъдеща успешна кариера.

Студентите проявиха голям интерес към представената информация и поставиха допълнителни въпроси, като срещата продължи под формата на дискусия.