СО КНСБ при УНСС учреди Постоянен дискусионен форум

Д-р Любослав Костов, директор на Института за социални и синдикални изследвания на КНСБ и главен икономист на конфедерацията, представи националната политика за Колективния трудов договор. Той обърна внимание на изследвания на НСИ, които показват, че там където има КТД – работната заплата е по-висока с 14%. „На национално ниво висшето образование не беше финансирано в степента, която трябваше, от гледна точка на необходимостта от ръста на заплатите, допълнителните средства за издръжка и др.“ Той направи съпоставка със средното образование, което последните години е добре финансирано, а висшето образование остава на заден план. „Това което КНСБ настоява на Националния съвет за тристранно сътрудничество е с всички договори да можем да изразяваме становище и да защитаваме правата на работниците и служителите, както и да се индексират всички доходи поне с ръста на инфлацията. През годините КНСБ се опитва да води активен социален диалог.“ Важно е освен за обучения, преквалификации, безопасни условия на труд, да се говори и за заплати, каза още д-р Костов.