Дръзко ли е от България да променяш европейските стандарти?

петък, 30 ноември 2018 15:33

Разглеждате снимки от Дръзко ли е от България да променяш европейските стандарти?

Вижте пълен текст на Дръзко ли е от България да променяш европейските стандарти?

На открита лекция<b> </b>на тема &bdquo;Дръзко ли е от България да променяш европейските стандарти?&ldquo;, организирана съвместно с катедра &bdquo;Икономика на транспорта и енергетиката&ldquo;, Междууниверситетския център за развитие на кариерата и Студентския съвет при УНСС, г-н Христо Христов &ndash; основател и изпълнителен директор на водещата транспортна компания Дискордиа, сподели със студенти опита в изграждането на високоефективен бизнес модел, задаващ стандарти на европейския пазар. Лекцията беше в рамките на Дните на кариерата 2018.

На открита лекция на тема „Дръзко ли е от България да променяш европейските стандарти?“, организирана съвместно с катедра „Икономика на транспорта и енергетиката“, Междууниверситетския център за развитие на кариерата и Студентския съвет при УНСС, г-н Христо Христов – основател и изпълнителен директор на водещата транспортна компания Дискордиа, сподели със студенти опита в изграждането на високоефективен бизнес модел, задаващ стандарти на европейския пазар. Лекцията беше в рамките на Дните на кариерата 2018.

В 26-годишната си история компанията е реализирала редица високотехнологични нововъведения в управлението на транспорта, част от които са Microsoft Dynamics NAV, &nbsp;NaviTrans, DynaFleet, Map&amp;Guide, Transics.&nbsp; Компанията, която има 4-кратен ръст на приходите си за последните 5 години, е лидер в сектора &bdquo;Транспорт и логистика&ldquo; по брой на новооткрити работни места, като дава възможност на млади хора за реализация чрез изградените си системи за въвеждане и обучение на специалисти без опит.

В 26-годишната си история компанията е реализирала редица високотехнологични нововъведения в управлението на транспорта, част от които са Microsoft Dynamics NAV,  NaviTrans, DynaFleet, Map&Guide, Transics.  Компанията, която има 4-кратен ръст на приходите си за последните 5 години, е лидер в сектора „Транспорт и логистика“ по брой на новооткрити работни места, като дава възможност на млади хора за реализация чрез изградените си системи за въвеждане и обучение на специалисти без опит.

В 26-годишната си история компанията е реализирала редица високотехнологични нововъведения в управлението на транспорта, част от които са Microsoft Dynamics NAV, &nbsp;NaviTrans, DynaFleet, Map&amp;Guide, Transics.&nbsp; Компанията, която има 4-кратен ръст на приходите си за последните 5 години, е лидер в сектора &bdquo;Транспорт и логистика&ldquo; по брой на новооткрити работни места, като дава възможност на млади хора за реализация чрез изградените си системи за въвеждане и обучение на специалисти без опит.

В 26-годишната си история компанията е реализирала редица високотехнологични нововъведения в управлението на транспорта, част от които са Microsoft Dynamics NAV,  NaviTrans, DynaFleet, Map&Guide, Transics.  Компанията, която има 4-кратен ръст на приходите си за последните 5 години, е лидер в сектора „Транспорт и логистика“ по брой на новооткрити работни места, като дава възможност на млади хора за реализация чрез изградените си системи за въвеждане и обучение на специалисти без опит.

Галерия снимки от Дръзко ли е от България да променяш европейските стандарти? ...