Студенти на УНСС успешно завършиха Академията по дигитален HR на "ТехноЛогика"

Завърши първата Академия по дигитален HR за студенти на УНСС, организирана от "ТехноЛогика". Студентите, успешно преминали през всички задания, получиха сертификати за работа със софтуера за управление на човешките ресурси HeRMeS eXpress.

На връчването на сертификатите присъстваха: проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики на УНСС, г-жа Галина Дженева, мениджър „Маркетинг и продажби на продукти и услуги за управление на човешките ресурси" в "ТехноЛогика", проф. д-р Мирослава Пейчева, преподавател в катедра „Човешки ресурси и социална защита“, д-р Любомир Терзиев - глобален партньор по възнаграждение на персонала в „Paysafe Bulgaria“, бивш студент, докторат и настоящ хоноруван преподавател в катедра „Човешки ресурси и социална защита“ в УНСС и г-жа Вангелия Вангелова, консултант в "ТехноЛогика" и докторант в катедра „Управление“ на УНСС.

Проф. д-р Цветана Стоянова, г-жа Галина Дженева, проф. д-р Мирослава Пейчева, д-р Любомир Терзиев, г-жа Вангелия Вангелова (от ляво надясно) сн. Мариян Демирев

Професор Цветана Стоянова поздрави студентите с успeшното завършване на Академията за дигитален HR и изрази задоволство от мотивацията им да се включат в нея и да придобият нови знания и умения, с които да бъдат по-конкурентоспособни на пазара на труда. Заедно с това проф. Цветана Стоянова благодари на "ТехноЛогика" за усилията, които техните служители са вложили при обучението на студентите и на проф. Мирослава Пейчева за инициативата и активността при изграждането на дългосрочни партньорства с бизнеса.

Г-жа Галина Дженева поздрави участниците в Академията като подчерта своето удовлетворение от положените от студентите усилия за изучаване на софтуера HeRMeS eXpress. Тя призна колко трудно екипът, участвал в обучението на студентите, е взел решение за определяне на студента, който да получи стипендията от "ТехноЛогика" на името на проф. Любомир Стефанов, защото конкуренцията е била наистина голяма. И поради това, че само един студент може да спечели стипендията, г-жа Галина Дженева уведоми студентите, че биха могли да кандидатстват за три места за платен стаж в "ТехноЛогика".

Професор д-р Мирослава Пейчева, която е академичен наставник на участниците, ги поздрави за успешното завършване на Академията за дигитален HR. Тя пожела на студентите здраве и смело да използват наученото, за да създават по-добри организации и да помагат на хората в тях. Професор Мирослава Пейчева благодари на ректора на УНСС проф. д-р Димитър Димитров, на ректорското ръководството на УНСС и специално на проф. Цветана Стоянова за подкрепата при реализацията на Академията за дигитален HR с "ТехноЛогика". Тя благодари и на "ТехноЛогика", като специално подчерта удовлетворението на студентите от търпението, отдадеността и задълбочеността, с които са били обучавани от г-жа Галина Дженева и г-жа Вангелия Вангелова. От името на участниците, проф. Мирослава Пейчева благодари и на д-р Любомир Терзиев, който представи на студентите конкретни теоретични и практически знания в областта на управлението на човешките ресурси, които бяха основна предпоставка за работа със софтуера HeRMeS eXpress на "ТехноЛогика".

Г-жа Галина Дженева връчи сертификата за стипендия на името на проф. д-р Любомир Стефанов, осигурена от "ТехноЛогика", на Цветелина Колева, студентка 4-ти курс бакалавър от специалност „Икономика на човешките ресурси“ в УНСС.

Г-жа Галина Дженева и Цветелина Колева, студентка 4-ти курс бакалавър от специалност „Икономика на човешките ресурси“ в УНСС (от ляво надясно) сн. Мариян Демирев

Участниците в Академията за дигитален HR, организирана в сътрудничество между УНСС и ТехноЛогика, със своите сертификати сн. Мариян Демирев