Някои аспекти в управлението на човешките ресурси в индустриалните организации в България след приватизацията
Икономически и социални алтернативи
година 2008
Брой 4

Някои аспекти в управлението на човешките ресурси в индустриалните организации в България след приватизацията

Резюме

Настоящата статия представя някои резултати от проведено практическо изследване на състоянието на управлението на човешките ресурси в приватизираните индустриални организации у нас.

Ключови думи

управление на човешките ресурси, индустриални предприятия
Свалете 09-Alt-BG-2008-br4.pdf