Проучване опита на Великобритания в прилагането на системата за оценка на трудовото изпълнение
Автор: Таня Георгиева
Резюме
Настоящата статия има за цел да анализира практиката, прилагана във Великобритания, в областта на оценката на трудовото изпълнение на държавните служители. Изследват се системата за оценка на трудовото изпълнение в Обединеното кралство, както и трудностите и предизвикателствата в процеса на нейното приложение. На базата на тези изследвания се правят някои основни изводи и се посочват възможности за взаимстване на подходящи за нашата държавна администрация добри практики в тази област.