Изследване на взаимодействието и хармонизацията в системите за управление на човешките ресурси
Автор: Станка Колева
Резюме
Взаимодействието и хармонизацията в системата за управление на човешките ресурси са недостатъчно разработен проблем в научен план, което се отразява върху осигуряването им в практиката на нашите фирми. В статията са представени основните резултати от проучването им, основани на приложените два метода – целева анкета и разработване на хармонизационен профил на системата. Направени са изводи за състоянието на взаимодействието и хармонизацията в системата и препоръки за усъвършенстване. Емпиричното проучване е извършено в 30 големи фирми от индустриалния сектор на България.