Най-новият брой
Том
29
година
2023
Брой
4

Архив

 

Главен редактор:
проф. д-р Матилда Иванова Александрова-Бошнакова

Редакционна колегия:
проф. д-р Матилда Иванова Александрова-Бошнакова  -председател

проф.д.и.н. Иван Георгиев (УНСС)

проф. д-р Искра Белева (Институт за икономически изследвания на БАН)

проф. д-р Христина Балабанова (УНСС)

проф. д-р Красимир Маринов (УНСС)

доц. д-р Димитър Благоев (УНСС)

Научен секретар: доц. д-р Ваня Лазарова 

   

ISSN (print): 1314-6556

ISSN (online): 2534-8965

   

Индексиране в 

EBSCO

Crossref

CEEOL

RePec

Материалите в  списание "Икономически и социални алтернативи" се публикуват с отворен достъп при условията на международен публичен лиценз Creative Commons CC BY 4.0

Адрес на редакцията:
София 1700, Студентски град "Христо Ботев", УНСС, кабинет 3046

тел. (02) 8195-654, 
email: [email protected]

Към уважаемите читатели и автори на сп. “Икономически и социални алтернативи”

Списание „Икономически и социални ал­тернативи“ при УНСС приема само ори­гинални авторски разработки, които не са публикувани вече или не са подадени едно­временно за публикуване на друго място.

Редакцията извършва електронна про­верка за уникалност на представените за публикуване разработки.

Всеки автор при предаване на материала си трябва задължително да попълни онлайн формуляр „ПЛАН ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ДАННИТЕ“. Без този формуляр няма да бъдат приемани материали.

https://forms.office.com/r/zLFPweMRfd 

Политика на списанието

Регистър за синдикалните организации и организациите на работодателите – законодателна рамка и практически ефекти

Резюме

В настоящата статия се пра­ви анализ на новите законодателни реше­ния, свързани със създаването на специа­лен регистър за синдикалните организации и организациите на работодателите. В ас­пекта на установените законови хипотези се правят изводи за спецификата, необхо­димостта и въздействието на въведеното изискване, предвид принципите на стабил­ност и прозрачност в сферата на социал­ния диалог.

Register for Trade Union Organizations and Employers’ Organizations – Legislative Frame and Practical Effects

The present article analyzes the new leg­islative decisions related to the creation of a special Register for trade union organizations and employers’ organizations. In the aspect of established legal hypotheses, the authors make conclusions on the specificity, necessity and, most important, on the impact of the estab­lished requirement, considering the principles of stability and transparency in the field of so­cial dialogue.

Ключови думи

прозрачност, работодателски организации, специален регистър, вписване, синдикални организации
Свалете 7_ISA_br3_2019.pdf