Информационни системи за управление на ресурсите в публичния сектор

Резюме

България е в етап на развитие, в който са необходими значителни инвестиции, за да се създаде и използва адекватно електронното правителство. Една част от идеята за изграждане на електронно управление е свързана с обхвата на услугите, които публичните организации предоставят. Поради тези причини е важно от теоретична и практическа гледна точка да се изяснят факторите и зависимостите при внедряването на системи за управление на ресурсите в подобен вид организации. За разлика от бизнес сектора, публичният сектор притежава редица специфики и то най-вече свързани с публичното предлагане на услуги, където ще бъде насочено вниманието при анализа. В резултат от проведеното литературно проучване се предлагат няколко основни етапа за внедряване на системи за управление на ресурсите в публичните организации и на тази база е направен опит за дефиниране на концептуалното съответствие между тях, което е представено под формата на диаграми.

ERP Systems in the Public Sector 

Bulgaria is in the development stage, where significant investments are needed to set up and  use proper e-government. One part of the idea  of building e-government is related to the scope  of services that public organizations provide. For  these reasons it is important from a theoretical and  practical point of view to clarify the factors and  dependencies in the implementation of systems for  resource management in this type of organizations.  Unlike the business sector, the public sector has  a number of peculiarities and mostly related to  the public offering of services, which will focus  attention on the analysis. As a result of the literature  search are several milestones for implementation  of systems for resource management in public  organizations, and on this basis an attempt is  made to define the conceptual line between what  is presented in the form of charts.