Синдикална организация ВОН-КНСБ при УНСС Новини RSS Feed

ВОН проведе форум за политиката по доходите във висшето образование и наука

УНСС — Fri, 25 Oct 2024 12:34:34 GMT

На 23 октомври 2024 г. се проведе Пети по рода си форум, посветен на висшето образование и науката с участието на национално представителните синдикати, ректори на държавни висши училища (ДВУ), които имат синдикални организации и подписани Колективни трудови договори, за съгласуване параметрите на бюджета за 2025 г., политики по доходи и критерии на качество като ОЦЕНКА, РЕЗУЛТАТИ, ОЧАКВАНИЯ. Организатори на форума бяха ВОН-КНСБ и СВО-Подкрепа с любезното домакинство на Националната спортна академия „Васил ЛЕВСКИ“.

Специалното участие на проф. Галин Цоков – сл. министър на образованието и науката, акад.Николай Витанов - сл. зам.-министър на образованието и науката; г-н Любомир Йосифов – гл. секретар на МОН, г-жа Соня Кръстанова – директор на Дирекция Финанси, г-н Милан Миланов – ПР/Дирекция Висше образование, гл. ас. д-р Любослав Костов – гл. икономист и директор на ИССИО в КНСБ, г-н Атанас Кацарчев – гл. икономист на КТП, ректори и зам.-ректори, декани, председател на НПСС и председатели, зам.-председатели и секретари на национално представителните синдикати ВОН-КНСБ и СВО-Подкрепа при ДВУ от София и страната, очерта
значимостта на дискусията и ролята на партньорите от ДВУ в социалния диалог.
Теми на дискусията: Положителни тенденции в политиката по доходи и оценки; Финансиране при отчитане на реформи по критерии за качество и постигнати резултати; Очаквания към Бюджета за 2025 за държавните висши училища.
Представените анализи и оценки на ВОН-КНСБ за разпределението на 152 млн.лв. за ДВУ за 9-те месеца на 2024 г. по показатели, като: брой работещи на основен трудов договор; средна брутна работна заплата (СБРЗ) – систематизирана според спецификата на ДВУ, качествена оценка на обучение и реализация на пазара на труда, в цялост съпоставена спрямо средната работна заплата за страната, според разпределените средства по увеличените коефициенти в професионалните направления и критериите на комплексната оценка за качество на обучение и реализация по специалността на пазара на труда (ПМС 313/09.2024 г.), очертаха ШЕСТ ГРУПИ ДВУ, като получените допълнителни субсидии са посочени съобразно размера на средствата в низходящ ред:

Първа група: ТУ-София с 1654 работещи и 11 181 учащи; СУ с 3146 работещи и 18 822 учащи; УАСГ с 655 работещи и 3808 учащи.
Втора група: УНСС с 979 работещи и 9712 учащи; МУ-София с 1382 работещи и 5574 учащи; Пловдивски университет с 957 работещи и 12 943 учащи; ТрУ с 1095 работещи и 5301 учащи; НСА с 497 работещи и 2926 учащи.
Трета група: МУ-Пловдив с 1276 работещи и 3736 учащи; Великотърновски университет с 715 работещи и 6429 учащи; ХТМУ с 310 работещи и 1857 учащи; МУ-Варна с 1260 работещи и 11 181 учащи; ЮЗУ с 772 работещи и 6416 учащи; РУ с 588 работещи и 6310 учащи; ЛТУ с 603 работещи и 1807 учащи; ТУ-Варна с 434 работещи и 4090 учащи.
Четвърта група: ШУ с 655 работещи и 4692 учащи; ИУ-Варна с 355 работещи и 4385 учащи; МУ-Плевен с 655 работещи и 1895 учащи; АУ-Пловдив с 313 работещи и 1378 учащи; УАЗ-Бургас с 491 работещи и 2228 учащи; УХТ-Пловдив с 339 работещи и 1972 учащи; СА-Свищов с 270 работещи и 1993 учащи; ТУ-Габрово с 281 работещи и 2397 учащи.
Пета група: НМА с 222 работещи и 722 учащи; НХА с 227 работещи и 1001 учащи; НАТФИЗ с 244 работещи и 793 учащи; АМТИИ с 181 работещи и 709 учащи.
Шеста група: МГУ с 260 работещи и 1130 учащи; УниБИТ с 240 работещи и 1636 учащи; ВТранспортно училище с 190 работещи и 820 учащи; ВУчилище по телекомуникации и пощи с 91 работещи и 970 учащи; ВСтроително училище с 69 работещи и 370 учащи.

ОЧАКВАНИЯ към Бюджета за 2025 за ДЪРЖАВНИТЕ ВИСШИ УЧИЛИЩА

Общо наетите в ДВУ на пълен работен ден са 21 456, а с тези на ½ трудови договори са 22 826 (по регистрационни карти към юли 2024 г.). Академичният състав на ДВУ са около 13 000 хабилитирани, нехабилитирани, старши преподаватели и преподаватели.
Общият приравнен брой учащи в държавна поръчка (данни от рег./МОН за уч.2023-2024г.,чл.10,ал.2/ЗВО), е 140 573.
Новината дойде от ректора на Великотърновския университет, че в университета са подадени над 100 молби за участие в изборни процедури за академичната длъжност Асистент!
Работните заплати за академичния състав са в зависимост от установената с ПМС най-ниската длъжност Асистент, която е 2516 лв., т.е. 125%/СБРЗ за страната, която към датата на определянето беше 2013 лв. На основание чл. 92/ЗВО СБРЗ за академичния състав се изчислява като 180% от СБРЗ за страната и през 2024 г., след публикуването на ПМС 313/11-09-2024г., средно тя е 3 777 лв.
За 2025 г. за последните 12 месеца, за които са публикувани официални данни на НСИ СБРЗ е изчислена в размер на 2 155 лв. Така МРЗ за Асистенти ще е 125%/2155лв., на служ. по чл.53 с ВО ще е 100%/2155лв., а на тези със СО ще е ще е 80%/2155лв. В числа това е РЗ за Асистент 2694 лв., за назначените по чл. 53 с висше образование съответно 2155 лв. и за тези със средно 1724 лв.

СБРЗ за академичния състав, изчислена като 180% от СБРЗ за страната през 2025 г. се очаква средно да е 3 880 лв.
В субсидията за ДВУ са необходими допълнителни средства за научна, научно-творческа и научно-спортна дейност (ЗВО/10% от СИО), за стипендии на докторанти и студенти (допълнително 6 млн. лв. за 15 % ръст на стипендиите на студентите и 20 млн. лв. за стипендиите на докторантите по чл. 94, ал. 3/ЗВО), които се определят в размер не по-малък от 150% от МРЗ за страната.
Необходими са допълнителни средства за 15% ръст на храноден и леглоден като за общежитията на ДВУ общо са 2 млн.лв., а за ССО са 1,5 млн.лв. Важно е да се осигури специален ресурс в Националната програма за капиталови разходи конкретно за ДВУ, както средства от програмата за продължаващи ремонти в студентските общежития.
ВОН – КНСБ, в социален диалог и партньорство с МОН и ректорите на ДВУ, представи своите предложения по проектобюджет 2025 за ДВУ при спазване на изискването чл. 90а/ЗВО за средствата от държавния бюджет за финансиране на висшето образование, да се планират ежегодно в размер не по-малък от 0,9% от БВП. За да се изпълни това, а и останалите изисквания на ЗВО, в бюджета за 2025 г. са необходими допълнителни средства в размер на около 880 млн. лв. Разнопосочните мнения за Бюджет*2025 не са повод за оптимизъм и след изразените позиции и прогнози, всички се обединихме около критичния минимум за допълнителни средства за ДВУ от не по-малко от 300 млн.лв., а при възможност във времето и коригиране на някои належащи разходи.
Считаме за приоритет в дейността на МОН да се отделят средства в Националната програма за минимални корекции на някои коефициенти в професионалните направления и по-балансиран разпределителен коефициент за всяко ДВУ, съобразно потребностите на пазара на труда, както и средства за нова Национална програма за ефективно прилагане на чл. 53 от ЗВО с оглед необходимостта от развитие на специализираната администрация, пряко подпомагаща научно-изследователската, художествено-творческата и спортната дейности в ДВУ.

24 октомври 2024 г.
проф. Лиляна Вълчева, председател на ВОН-КНСБ

ПРОТЕСТНА ДЕКЛАРАЦИЯ

УНСС — Mon, 05 Feb 2024 09:12:53 GMT

ПРОТЕСТНА ДЕКЛАРАЦИЯ

НА СИНДИКАЛНИТЕ ЧЛЕНОВЕ НА СО ВОН-КНСБ ПРИ УНСС

ЗА ДОСТОЙНО И СПРАВЕДЛИВО ЗАПЛАЩАНЕ НА

НЕПРЕПОДАВАТЕЛСКИЯ СЪСТАВ ВЪВ ВИСШИТЕ УЧИЛИЩА

Непреподавателският състав в държавните висши училища (ДВУ) от години е с унизително ниски заплати. Брутният вътрешен продукт (БВП) нараства, а средствата от БВП за висше образование и наука намаляват. Продължаващото с години недофинансиране на висшето образование и наука нарушава пряко и съществено трудовите и социалните права на работещите.

Държавата не изпълнява основни свои задължения, произтичащи от Конституцията на РБ и българското законодателството. Липсва законово установен цялостен подход и единни правила при провеждане на държавните политики по доходите във висшите училища и определянето на възнагражденията на преподавателския и на непреподавателския състав. Няма прозрачност и сигурност при финансирането на ДВУ. Увеличават се неравенствата. Държавата не изпълнява основни свои задължения, произтичащи от Стратегията за развитие на висшето образование в Република България 2021-2030 г. Държавата не изпълнява поети ангажименти като член на Европейския съюз в сферата на финансиране на висшето образование и науката.

НАСТОЯВАМЕ ЗА ДОСТОЙНО И СПРАВЕДЛИВО ЗАПЛАЩАНЕ НА НЕПРЕПОДАВАТЕЛСКИЯ СЪСТАВ В ДВУ ЧРЕЗ НОРМАТИВНО ГАРАНТИРАН МЕХАНИЗЪМ ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ И АКТУАЛИЗИРАНЕ НА ЗАПЛАТИТЕ.

НАСТОЯВАМЕ ЗА ВЪВЕЖДАНЕ НА НАЧАЛНИ МИНИМАЛНИ ЗАПЛАТИ ЗА НЕПРЕПОДАВАТЕЛСКИЯ СЪСТАВ, КАКТО СЛЕДВА.

1. ДА СЕ ПРЕДВИДИ НАЧАЛНА МИНИМАЛНА ЗАПЛАТА В РАЗМЕР НА 115 % ОТ МИНИМАЛНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА ЗА СТРАНАТА ЗА СЛУЖИТЕЛИТЕ, ЗАЕМАЩИ ДЛЪЖНОСТИ, ЗА КОИТО СЕ ИЗИСКВА СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ.

2. ДА СЕ ПРЕДВИДИ НАЧАЛНА МИНИМАЛНА ЗАПЛАТА В РАЗМЕР НА 130% ОТ МИНИМАЛНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА ЗА СТРАНАТА ЗА СЛУЖИТЕЛИТЕ, ЗАЕМАЩИ ДЛЪЖНОСТИ, ЗА КОИТО СЕ ИЗИСКВА ОКС „СПЕЦИАЛИСТ“.

3. ДА СЕ ПРЕДВИДИ НАЧАЛНА МИНИМАЛНА ЗАПЛАТА В РАЗМЕР НА 145 % ОТ МИНИМАЛНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА ЗА СТРАНАТА ЗА СЛУЖИТЕЛИТЕ, ЗАЕМАЩИ ДЛЪЖНОСТИ, ЗА КОИТО СЕ ИЗИСКВА ОКС „БАКАЛАВЪР“

4. ДА СЕ ПРЕДВИДИ НАЧАЛНА МИНИМАЛНА ЗАПЛАТА В РАЗМЕР НА 160 % ОТ МИНИМАЛНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА ЗА СТРАНАТА ЗА СЛУЖИТЕЛИТЕ, ЗАЕМАЩИ ДЛЪЖНОСТИ, ЗА КОИТО СЕ ИЗИСКВА ОКС „МАГИСТЪР“.

Синдикалните членове на ВОН-КНСБ при УНСС подкрепят обявените протестни декларации на преподавателския и на непреподавателския състав в други ДВУ за достойно и справедливо заплащане. Категорично се подкрепят усилията, анализите и предложенията на НБС ВОН-КНСБ за увеличаването на възнагражденията на академичния състав и на непреподавателския състав.

Протестната декларация може да бъде подкрепена при административните сектретари на катедрите и при членовете на Синдикалния съвет за съответната структура на администрацията.

Във връзка с настоящата протестна декларация е и Становището на ВОН-КНСБ относно отпадането на таксите за студенти и докторанти:

https://knsb-bg.org/index.php/2024/02/05/stanovisthe-na-von-knsb-otnosno-otpadaneto-na-taksite-za-studenti-i-doktoranti/

както и отворено писмо на ВОН-КНСБ до премиера акад. Николай Денков:

https://knsb-bg.org/index.php/2024/01/29/otvoreno-pismo-ot-knsb-do-premiera-akad-nikolaj-denkov/

ДИСКУСИОНЕН ФОРУМ "КТД’2022 – ПEРСПЕКТИВИ И ВЪЗМОЖНОСТИ, ВЪПРОСИ И ОТГОВОРИ"

УНСС — Mon, 11 Apr 2022 12:22:30 GMT

Синдикалният съвет на СО ВОН-КНСБ при УНСС кани синдикалните си членове на среща-дискусия във връзка с иницииране на преговори за подписване на нов Колективен трудов договор между синдикалните организации в университета и ректорското ръководство (работодател).

Събитието ще се състои на 14 април (четвъртък) 2022 г. от 10:00 часа в МАЛКА КОНФЕРЕНТНА ЗАЛА, УНСС

За повече информация вижте прикачения файл!

Посещение на представители на ВОН-КНСБ при УНСС в Българска стопанска камара

УНСС — Mon, 05 Jul 2021 09:01:23 GMT

На 02.07.2021 г. представители на ВОН-КНСБ при УНСС посетиха Българска стопанска камара

и проведоха среща със зам.-председателя г-жа Мария Минчева.

Обсъдени бяха редица актуални въпроси на партньорството между работодатели и синдикати

в областта на висшето образование и науката.

По време на срещата г-жа Мария Минчева бе удостоена с плакет на ВОН-КНСБ при УНСС

в знак на благодарност за участието й в конференция „Синдикатът - значим партньор и гарант

за социална справедливост”, посветена на 20-годинишнината от създаването на Синдиката.

Линк към събитието: https://www.bia-bg.com/news/view/28822/

Юбилеен форум, посветен на 20-годишнината от създаването на Синдикална организация ВОН-КНСБ при УНСС

УНСС — Sat, 15 May 2021 08:37:05 GMT

Дискусионен форум „Синдикатът - значим партньор и гарант за социална справедливост“ се проведе присъствено и дистанционно в УНСС на 12 май 2021 г. Синдикалната организация ВОН-КНСБ при УНСС е сред учредителите на Национален браншов синдикат „Висше образование и наука“ - КНСБ и вече 20 години е посветена на защитата и представителството на правата на синдикалните членове. Доц. д-р Бойка Чернева – председател на СО ВОН-КНСБ при УНСС приветства участниците и подчерта, че ролята на синдиката е да гарантира социалната справедливост чрез активно социално партньорство.

Проф. д-р Димитър Димитров –ректор на УНСС откри форума и изрази своята благодарност към ВОН-КНСБ при УНСС за професионализма, всеотдайната работа и усилията за развитие на експертния социален диалог и постигнатите конкретни споразумения.

Доц. д-р Лиляна Вълчева - председател на НБС ВОН-КНСБ поздрави участниците и гостите на форума и подчерта, „че още от самото начало на учредяването на НБС ВОН-КНСБ през 2001 г. първата стъпка в работата на синдиката е била доходите на работещите в сферата на науката и образованието. Успяхме да заложим заплатите в КТД и така първи да поставим началото на автономията във висшето училище - то само да си определя преподавателите, администрацията и само да определя заплатите, съобразно нуждите и показателите, които има всяко направление и научна област.“

Заместник-омбудсманът на Република България г-жа Елена Чернева-Маркова поздрави участниците за дейността и усилията за модернизиране на висшето образование и науката в страната и за утвърждаване на авторитета на академичната общност.

Г-жа Мария Минчева, зам.-председател на Българската стопанска камара, благодари за поканата и се обърна към участниците с думите: „Навършвате Вашия юбилей в трудни времена, но независимо от това, социалните партньори доказаха, че са готови да предлагат конструктивни решения, както в полза на членовете си, така и за обществото като цяло“.

Поздрав към участниците във форума отправи и ас. д-р Константин Бобчев, пряк наследник на проф. Стефан Бобчев – основател и първи ректор на УНСС. Той подчерта, че преди да стане част от академичното общество, в което е отскоро, винаги е бил от страната на работодателите, но ставайки част от УНСС и член на КНСБ е приятно изненадан от огромната енергия, която има синдиката и колко много работа е свършена в полза на работещите - преподаватели и служители.

Първият председател на ВОН-КНСБ при УНСС доц. д-р Янко Коралиев, поздрави участниците с думите: „Гордея се, че през тези години нашата организация ВОН-КНСБ при УНСС се утвърди като една съвременна и модерна синдикална организация. Пожелавам здраве на всички членове и успех в отстояване на политиките на синдикализма“.

Поздравителен адрес по повод 20 годишния юбилей на ВОН-КНСБ при УНСС отправи Ангел Стойков – председател на Студентския съвет при УНСС.

Участие във форума взе доц. д-р арх. Стефан Аспарухов – председател на ВОН-КНСБ при УАСГ с представяне на тема „Възможности за подобряване на здравния статус на работещите в системата на висшето образование и науката”. Въпросът за допълнителното здравно осигуряване бе поставен от синдикални членове на ВОН КНСБ при УНСС по време на Общото събрание на организацията, проведено на 12 март 2021 г. Представянето на доц. д-р Стефан Аспарухов предизвика голям интерес и дискусия. Линк към презентацията: https://prezi.com/p/b3a1-gb3eq4l/?present=1.

По време на форума доц. д-р Стефан Аспарухов представи видео „Академичният дух по време на пандемия”, отправяйки апел за разпространение чрез социалните мрежи. Линк към видеото: https://www.youtube.com/watch?v=QufgU1DHJlQ

Почетни плакети по повод 20 годишнината на ВОН-КНСБ при УНСС по време на официалното откриване бяха връчени на проф. д-р Димитър Димитров, доц. д-р Лиляна Вълчева, доц. д-р Янко Коралиев, г-жа Елена Чернева-Маркова (дистанционно) и г-жа Мария Минчева (дистанционно). Почетни грамоти получиха ас. д-р Константин Бобчев, доц. д-р Стефан Аспарухов (дистанционно), доц. д-р Агата Манолова, доц. д-р Николай Нейков и Ангел Стойков.

С изказвания във форума се включиха доц. д-р Агата Манолова –председател на ВОН-КНСБ при Технически университет – София, доц. д-р Николай Ненков – председател на ВОН-КНСБ при Лесотехнически университет, проф. д-р Катерина Илкова – председател ВОН-КНСБ при НАТФИЗ, доц. д-р Христо Беров – председател на ВОН-КНСБ при СУ „Св. Климент Охридски”, д-р Борислава Петкова – председател на ВОН-КНСБ при ПУ „Паисий Хилендарски” и доц. д-р Владимир Владов – председател на ВОН-КНСБ при ВТУ „Св. св. Кирил и Методий”.

По предложение на доц. д-р Лиляна Вълчева на форума бе обявен заключителен документ с отворено съдържание във връзка с основни политики в областта на висшето образование и науката.

По време на форума бе изнесена публична лекция на тема „Колективното трудово договаряне – въпроси и проблеми” с лектор Жасмина Саръиванова – експерт „Социален диалог” към Българска стопанска камара.

Почетен плакет и грамота за съществен принос в дейността на СО ВОН-КНСБ при УНСС бе връчен на проф. д-р Силвия Трифонова – председател на Контролния съвет на синдикалната организация.

Почетни плакети и грамоти бяха връчени на членовете на Синдикалния съвет на ВОН-КНСБ при УНСС доц. д-р Гергана Боянова, гл. ас. д-р Надя Гилина, гл. ас. д-р Ивайло Иванов, г-жа Албена Марковска, г-жа Камелия Мутафчийска, г-н Боян Димитров и г-жа Людмила Янева.

Линк към отразяване на събитието на страницата на УНСС: https://bit.ly/2RvItV5

Линк към отразяване на събитието на страницата на НБС ВОН-КНСБ: https://von-knsb.org/index.php/news/356-20