Университет за национално и световно стопанство :: Икономика, Администрация и управление, Право, Обществени комуникации и информационни науки, Приложна информатика, комуникации и иконометрия, Политически науки, Социология Новини RSS Feed

УНСС и „Ай Би Ем България“ обсъдиха внедряването на AI решения за модернизиране на университетската администрация

УНСС — Fri, 29 May 2026 12:51:06 GMT

Катедра „Информационни технологии и комуникации“ към факултет „Приложна информатика и статистика“ организира среща между представители на УНСС, IBM България и „Глобал Консултинг“ ООД, посветена на възможностите за внедряване на изкуствен интелект в административните и комуникационните процеси на университета. Основната цел на дискусията бе представянето на платформата IBM Watsonx и AI агентите като инструмент за намаляване на административната тежест, оптимизиране на вътрешните процеси и подобряване на обслужването на студенти и кандидат-студенти.

„Изкуственият интелект не е бъдеще, а реалност, която вече променя начина, по който университетите управляват своите процеси, комуникират със студентите и развиват академичната среда. За УНСС е стратегически важно да работим с водещи технологични компании и да прилагаме иновативни решения в полза на студентите, преподавателите и администрацията“ подчерта ректорът проф. д-р Димитър Димитров.

Ректорът проф. д-р Димитър Димитров, проф. д-р Даниела Фесчиян, председател на Контролния съвет на УНСС и ръководител на катедра „Счетоводство и анализ“, доц. д-р Радка Андасарова-Георгиева, научен секретар на Катедрата

Инициаторът на събитието от страна на УНСС бе доц. д-р Александрина Мурджева, декан на факултет „Приложна информатика и статистика“ и ръководител на катедра „Информационни технологии и комуникации“. Тя отбеляза, че срещата е резултат от продължителни разговори с Диана Джендова, изпълнителен директор на „Глобал Консултинг“ ООД, насочени към намирането на практически решения за внедряване на AI технологии в дейността на университета.

Доц. Мурджева представи участниците – преподаватели и IT специалисти от различни научни направления, сред които катедрите „Счетоводство и анализ“, „Статистика и иконометрия“, „Маркетинг и стратегическо планиране“ и „Национална и регионална сигурност“. По време на дискусията тя открои значителния потенциал на AI технологиите за намаляване на административната тежест в университетите. Според нея една от най-големите трудности пред преподавателите и административните екипи е ориентирането в сложната нормативна уредба, вътрешните правила и многобройните процедури, които често изискват значително време и ресурси.


Доц. д-р Александрина Мурджева	Диана Джендова

„Изкуственият интелект има огромен потенциал именно в подпомагането на административните процеси и навигацията в нормативната уредба, без да заменя ролята на преподавателя в учебния процес“, подчерта доц. Мурджева. Тя акцентира и върху ролята на новосъздадения Институт по изкуствен интелект в икономиката с ръководител проф. Симеон Желев, както и върху подкрепата на ръководството на УНСС за внедряването на иновативни технологии.

От страна на „Ай Би Ем България“ в срещата участваха Дафинка Лазарова от търговския екип на компанията и Калоян Пейков, Advisory Data & AI Partner Technical Specialist . Те представиха реални европейски проекти за внедряване на AI решения във висшето образование.

Дафинка Лазарова акцентира върху факта, че успешните AI проекти започват не от самата технология, а от конкретна бизнес необходимост. Тя представи пример с European Business School в Мадрид, където е внедрен AI асистент за обслужване на над 14 000 студенти по света. Решението работи 24 часа в денонощието, обучено е върху официалната документация на университета и комуникира на естествен език. В резултат е постигнато над 90% намаляване на времето за отговор към студентите, 75% автоматизация на запитванията и значително намаляване на ръчната административна работа.

Вторият представен проект e реализиран в престижен университет в Унгария, където AI технологията подпомага кандидатстудентските кампании. Първата фаза включва AI асистент за въпроси и отговори, а втората предвижда изграждането на AI ментор, който анализира профила на кандидат-студента и го насочва към най-подходящите специалности. По думите на Лазарова, резултатите от първата фаза показват над 50% ръст в ангажираността на кандидатите, 35% увеличение на успешно завършените кандидатури и 45% намаляване на натоварването върху администрацията в пиковите периоди.

Дафинка Лазарова и Калоян Пейков

Специално внимание бе отделено на платформата Watsonx Orchestrate, представена от Калоян Пейков. Той обясни, че AI агентите се различават от традиционните чатботове, тъй като могат не само да отговарят на въпроси, но и да изпълняват конкретни задачи. Чрез API интеграции те могат да комуникират с вътрешни университетски системи, бази данни, електронна поща и административни платформи. Като пример бе посочен процес, при който AI агент автоматично идентифицира студенти с отличен успех, проверява наличието на свободна зала и изпраща покани за събитие – без необходимост от ръчна координация. Платформата позволява изграждането на собствени асистенти чрез графичен интерфейс, които могат да бъдат интегрирани в университетски сайтове, Microsoft Teams, WhatsApp или телефонни централи.

По време на презентацията бе обърнато внимание и на темата за надеждността на AI системите и ограничаването на т.нар. „халюцинации“. Според експертите на „Ай Би Ем България“ това се постига чрез обучение на системата върху официална документация и въвеждане на строги контролни механизми. Ако AI не открие информация в утвърден източник, системата е конфигурирана да отговори, че не разполага с достатъчно данни, вместо да генерира недостоверна информация.

В рамките на срещата бе демонстриран тестов AI асистент, обучен върху информация от сайта на УНСС, който отговаря на въпроси за специалности, срокове и административни процедури. Демонстрацията провокира активна дискусия относно потенциала на AI технологиите за подобряване на административните услуги, комуникацията със студентите и оптимизирането на вътрешните процеси в университета.

Участниците в срещата се обединиха около мнението, че изкуственият интелект няма за цел да замени преподавателите, а да подпомогне академичната общност чрез автоматизация на рутинните дейности и по-ефективен достъп до информация.

Доц. д-р Нончо Димитров, зам.-декан по качеството и международното сътрудничество на факултет „Икономика на инфраструктурата“ и ръководител на катедра „Национална и регионална сигурност“, проф. д-р Христо Катранджиев, ръководител на катедра „Маркетинг и стратегическо планиране“, гл. ас. д-р Ивона Велкова, преподавател в катедра „Информационни технологии и комуникации“, доц. д-р Александрина Мурджева, доц. д-р Мария Маркова, преподавател в катедра „Счетоводство и анализ“

„Образование и умения на бъдещето“ събра ученици в нашия университет

УНСС — Fri, 29 May 2026 12:03:27 GMT

Нашият университет беше домакин на форума „Образование и умения на бъдещето“, организиран от Клуба по финансова грамотност към 105. СУ „Атанас Далчев“ – Money Minds, в партньорство със Столична община и с подкрепата на Междууниверситетския център за развитие на кариерата (МЦРК) към УНСС.

В лекциите и панелните дискусии, посветени на новите професии, технологиите и ключовите умения за успешна реализация в динамичния свят на труда се включиха над 350 ученици.

Проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики, откри събитието и поздрави средношколците от името на ректора проф. д-р Димитър Димитров и от свое име: „Смятам, че УНСС е точното място за провеждането на този форум, а фактът, че се организира за втора поредна година, показва, че инициативата е успешна и вече се е утвърдила. Събитието е прекрасно, защото е организирано от ученици за ученици. Убедена съм, че в бъдеще, когато много от вас ще продължат обучението си в нашия университет, ще имате възможност да се включите и в подобни студентски инициативи и да развивате своя потенциал. Темата е много подходяща — професиите на бъдещето са това, което ви вълнува днес. В една динамична среда, в която технологиите се развиват ежедневно, е важно да бъдете креативни, да работите в екип и да развивате критично мислене“.

Проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики, и екипът на Money minds

Иван Пехливанов и Борислав Бонев, основатели на Клуба по финансова грамотност Money Minds, благодариха на присъстващите за интереса към предложените теми, за желанието им да се развиват и да търсят възможности за бъдещето си. Те подчертаха, че успехът вече не се измерва единствено с оценките, а все повече зависи от уменията, начина на мислене, комуникацията и способността за адаптация.

Като организатори на форума участват и Велян Рангелов, Виктор Николов, Дамян Шанов, Никола Николов, Константин Караилиев и Давид Иванов.

Атанас Димитров, директор на МЦРК (от дясно наляво)

Форумът включваше серия от лекции, панелна дискусия и интерактивни активности, насочени към развитие на ключови умения и кариерна ориентация на учениците. Първият лектор – Борислав Николов, говори за основните умения за личностно и професионално развитие в съвременния свят. Темата „Какво търсят работодателите“ представи Боян Сарафов и запозна участниците с актуалните изисквания на пазара на труда. Мартин Димитров, главен специалист в отдел „Кандидат-студенти“ в УНСС, даде насоки за избор на специалност и бъдеща професионална посока, а лекцията на Велизар Величков бе посветена на реализацията в изкуството и творческите сфери.


Борислав Николов	Мартин Димитров

Програмата продължи с панелна дискусия, интерактивни игри и открит урок за изготвяне на професионално CV, а събитието завърши с networking и свободни разговори между участниците.

Събитието се провежда в рамките на подписания меморандум между УНСС и 105. СУ „Атанас Далчев“.

Дарение от Института на вътрешните одитори в България обогати фонда на Университетската библиотека с ценни специализирани издания

УНСС — Fri, 29 May 2026 08:25:00 GMT

Дарението на ценни специализирани издания от Института на вътрешните одитори в България е част от първите съвместни инициативи след подписания меморандум за сътрудничество между УНСС и Института. В събитието участваха проф. Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики и ръководител на катедра „Управление“, Цветан Цветков, председател на Управителния съвет на Института на вътрешните одитори в България, Йордан Карабинов, зам.-председател на УС на ИВОБ, Димитър Нешев, изпълнителен директор на ИВОБ, доц. д-р Ина Лечева, научен секретар на катедра „Финансов контрол“, и Петър Петров, директор на Университетската библиотека.

На Университетската библиотека бяха дарени специализирани издания, сред които „Global Internal Audit Standards“, „Internal Auditing Assurance and Advisory Services“, „Система за превенция на корупция и измами“ от Йордан Карабинов, „Одитът в България“, едногодишен абонамент за списание „Internal Auditor“, както и архив от специализираното списание на Института.

От името на ректора, студентите и академичната общност проф. Цветана Стоянова благодари на дарителите за стремежа им да поддържат връзката между образованието и най-новите тенденции в професионалната среда, като изрази удовлетворение, че толкова скоро след подписването на меморандума за сътрудничество се реализира и първа конкретна съвместна инициатива с практическа стойност за университета. Тя подчерта, че дарените издания ще бъдат изключително полезни за студентите и ще им помогнат още по време на обучението си да натрупат знания, необходими за успешна

професионална реализация в областта на одита. Проф. Стоянова посочи, че днешните студенти са силно дигитално ориентирани, но качественото професионално съдържание остава важно, независимо от формата, в който достига до тях и изрази увереност, че сътрудничеството между УНСС и Института на вътрешните одитори в България ще продължи и занапред. По думите ? високите изисквания на професионалната организация са напълно съвместими с подготовката, която университетът дава на своите студенти. Особено ценен е и фактът, че преподаватели от УНСС са активна част от професионалната общност и участват в развитието на одиторската практика.

Цветан Цветков подчерта значението на дарените издания за обучението на студентите и за по-доброто разбиране на одиторската професия в България. По думите му книгата „Одитът в България“ е особено ценна, защото съхранява историята на първите години от утвърждаването на одита у нас. Той отбеляза, че студентите, които избират професионален път в тази област, ще могат да се запознаят не само със съвременните стандарти, но и с основите, върху които е изградена професията. Цветков обърна внимание и на приноса на преподаватели и възпитаници на УНСС за развитието на одита в България, посочвайки че това е знак за силната връзка между академичната общност и професионалната практика.

Председателят на УС на ИВОБ – Йордан Карабинов, представи списанието „Вътрешен одитор“, което се издава от 2004 г. и остава единственото специализирано списание за вътрешен одит в България. Изданието събира аналитични материали, експертни позиции и професионални анализи, които имат дългосрочна стойност. По думите му професията на одитора е свързана със защита на обществения интерес и предлага на младите хора вълнуващ и отговорен професионален път. Той представи и авторския си труд „Система за превенция на корупция и измами“, посветен на изключително актуална и обществено значима тема, и подчерта, че ефективната борба с корупцията изисква ясни стандарти, институционална воля и отговорно прилагане на добрите одиторски практики.

В знак на признателност проф. Цветана Стоянова и директорът на Университетската библиотека – Петър Петров, връчиха грамоти на дарителите.

Дарените издания ще бъдат на разположение на студентите, преподавателите и изследователите в Университетската библиотека.

Гл. ас. д-р Диана Андреева-Попйорданова откри Десетия юбилеен форум за устойчиво развитие на българската филмова индустрия

УНСС — Fri, 29 May 2026 07:15:00 GMT

Десетият юбилеен форум за устойчиво развитие на българската филмова индустрия беше открит от гл. ас. д-р Диана Андреева-Попйорданова (на снимката долу), директор на Центъра за медийни изследвания, аудиовизуална политика и културни индустрии „Доц. д-р Биляна Томова“ и преподавател в катедра „Медии и обществени комуникации“ на УНСС – катедра на ЮНЕСКО по медийна и информационна грамотност и културна политика за устойчиво развитие. Форумът беше организиран от УНСС чрез Центъра за медийни изследвания, аудиовизуална политика и културни индустрии „Доц. д-р Биляна Томова“ и НАТФИЗ „Кръстьо Сарафов“, в партньорство с над петнадесет професионални организации и институции във филмовия сектор. Събитието събра водещи представители на институциите и професионалната общност и отбеляза десетгодишна поредица от форуми (2017 – 2026), посветени на стратегическото развитие на филмовия сектор в България.

Приветствено слово при откриването на Форума отправи и проф. Елена Тренчева – зам.-ректор на НАТФИЗ „Кръстьо Срафов“ (на снимката долу). Централно място в програмата зае представянето на Доклада за устойчивото развитие на българската филмова индустрия, с фокус върху приноса на сектора към Глобалните цели за устойчиво развитие на ООН и ролята на София като творчески град на киното в мрежата на ЮНЕСКО. Бе представен цялостен анализ на състоянието, предизвикателствата и перспективите пред българската филмова индустрия, структуриран в дванадесет основни тематични части. Освен детайлен анализ в заключителния раздел на доклада бяха направени препоръки за политики и мерки за устойчиво развитие – нормативни промени, модели на финансиране и стимули, регионални фондове, политики за човешкия капитал, аудиториите, международното позициониране и опазването на аудиовизуалното наследството.

Във Форума участие взеха Марина Василева – зам.-министър на културата, Ирина Дакова – зам.-кмет на Столична община, д-р Габриела Наплатанова – председател на Съвета за електронни медии, Петър Тодоров – директор на Изпълнителна агенция „Национален филмов център“, Антония Ковачева – директор на Българската национална филмотека, Росен Спасов – зам.-директор на Българската национална филмотека и Мария Палаурова – изпълнителен директор на Филмаутор.

Юбилейното издание потвърди значимостта на Форума като платформа за диалог между институциите, творческата общност и гражданския сектор, насочена към устойчивото развитие на българската филмова индустрия в контекста на европейските и световните тенденции.

Поредицата от десет форума за устойчиво развитие на българската филмова индустрия (2017 – 2026) е част от София – творчески град на киното на ЮНЕСКО, и се осъществява в изпълнение на стратегията на Столична община – София – творчески град на киното. Форумът за устойчиво развитие на българската филмова индустрия е отличен с грамота в категория „Внедряване на научни резултати в полза на бизнеса/обществеността“ от Националната агенция за оценяване и акредитация към Министерски съвет.

Подписан бе нов договор за обучение на синдикални активисти в съвместната магистърска програма на УНСС и КНСБ

УНСС — Thu, 28 May 2026 12:20:24 GMT

Като част от подписания меморандум за сътрудничество между нашия университет и Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) бе подписан нов договор за обучение на синдикални активисти в магистърската програма „Синдикализъм и синдикални политики“ за новата учебна 2026/2027 година. Подписите си под договора поставиха ректорът проф. д-р Димитър Димитров и президентът на КНСБ д-р Пламен Димитров.

Проф. д-р Димитър Димитров и д-р Пламен Димитров (от дясно наляво)

Проф. Димитър Димитров подчерта значението на магистърската програма „Синдикализъм и синдикални политики“: „Програмата е пример за сътрудничеството на нашия университет не само с КНСБ. Съвместната работа и партньорството са ключови за осъществяването на такъв вид програми, които свързват теорията с практиката“.

„Избраният модел за обучение е много добър, а интердисциплинарният план дава възможност на обучаващите се да надградят своите знания и умения“, отбеляза д-р Пламен Димитров и благодари на всички, ангажирани с програмата.

В знак на благодарност за партньорството в съвместната магистърска програма „Синдикализъм и синдикални политики“ доц. д-р Елена Симеонова, ръководител на катедра „Политология“, връчи на д-р Пламен Димитров почетния плакет на катедра „Политология“ – „35 Политология“.

На подписването на договора присъстваха доц. д-р Любослав Костов, директор на Института за социални и синдикални изследвания на КНСБ, главен икономист на конфедерацията и преподавател в катедра „Икономикс“, доц. д-р Елена Симеонова, ръководител на катедра „Политология“ и координатор по меморандума от страна на УНСС, доц. д-р Симеон Асенов, преподавател в катедра „Политология“.

Доц. д-р Любослав Костов, д-р Пламен Димитров, проф. д-р Димитър Димитров, доц. д-р Елена Симеонова и доц. д-р Симеон Асенов

Годишна регионална конференция на Черноморската мрежа на жените в ядрената енергетика на тема „Ядрената работна сила: изграждането на сигурност, движеща напредъка“

УНСС — Wed, 27 May 2026 13:42:21 GMT

УНСС е домакин на Годишната регионална конференция на Черноморската мрежа на жените в ядрената енергетика (Black Sea Women in Nuclear Network – BSWN) на тема „Ядрената работна сила: изграждането на сигурност, движеща напредъка“. Представители на академичните среди, индустрията, държавните институции, международните организации и професионалните мрежи от региона на Черно море и отвъд се събраха в Голямата конферентна зала, за да дискутират ключови теми за развитието на ядрената сигурност и ядрената енергетика с фокус върху жените и младите професионалисти в ядрената област в динамично променящия се съвременен свят.

Събитието се организира с подкрепата на Центъра за изследвания в областта на разоръжаването „Джеймс Мартин“ към Института за международни изследвания в Монтерей, Калифорния (James Martin Center for Nonproliferation Studies - CNS, Middlebury Institute of International Studies), Националната лаборатория в Лос Аламос, Инициативата за жени в ядрената сигурност на Националната администрация за ядрена сигурност към Министерството на енергетиката на САЩ (U.S. Department of Energy’s National Nuclear Security Administration - DOE NNSA Nuclear Security Women Initiative), Candu AtkinsRéalis Company и Laurentis Energy Partners.

Специален гост на конференцията беше зам.-министърът на енергетиката д-р Любомира Ганчева, която се включи в откриването на събитието заедно с ректора на УНСС проф. д-р Димитър Димитров, проф. д-р Светослав Спасов, директор на Центъра за подкрепа на ядрената сигурност и на Института за повишаване на научноизследователския капацитет в областта на ядрената индустрия и ядрената сигурност и преподавател в катедра „Национална и регионална сигурност“ към УНСС, г-жа Мадалина Стефанич, президент на Черноморската мрежа на жените в ядрената енергетика (Black Sea Women in Nuclear Network – BSWN), и г-жа Олга Мартин, програмен мениджър в Дирекцията за глобална сигурност и Дивизията по ядрено инженерство и неразпространение към Националната лаборатория „Лос Аламос“ (LANL) в САЩ.

Г-жа Мадалина Стефанич, зам.-министърът на енергетиката д-р Любомира Ганчева, ректорът проф. д-р Димитър Димитров, г-жа Олга Мартин, проф. д-р Светослав Спасов (от ляво надясно)

Директорът на Центъра за подкрепа на ядрената сигурност проф. д-р Светослав Спасов приветства гостите и благодари на подкрепящите организации и институции за съдействието. Той изтъкна, че за УНСС домакинството е пряко свързано с дългогодишната работа в образованието по ядрена сигурност: „Повече от десет години нашият университет разработва своята международна магистърска програма по ядрена сигурност в сътрудничество с Международната агенция за атомна енергия (МААЕ), като разполага и с Център за подкрепа на ядрената сигурност и е определен като Център за сътрудничество на МААЕ в областта на ядрената сигурност“. Проф. Спасов посочи ключовите теми за дискусии и подчерта, че „важна част е фокусът върху жените и младите професионалисти в ядрената област. Ядреният сектор се нуждае от добре подготвени професионалисти, силни институции и активно международно сътрудничество. Тази конференция е възможност за обмен на опит, укрепване на партньорствата и насърчаване на участието на жени и млади експерти в ядрената област“.

Ректорът на УНСС проф. д-р Димитър Димитров, който е създател на международната магистърска програма по ядрена сигурност, посочи, че в последните 12 години в Университета са положени много усилия, за да се осигури образованието на висококвалифицирани специалисти в областта на ядрената сигурност, и те продължават като се развиват и надграждат учебните програми: „Нашата международна магистърска програма по ядрена сигурност беше създадена преди 11 години с подкрепата на Международната агенция за атомна енергия (МААЕ) и много наши международни студенти, които я завършиха в България, вече имат успешна кариера в своите страни, което е най-големият атестат за успеха на програмата“. Той подчерта, че „през последните години се работи по създаването на още няколко проекта за изграждане на капацитет, свързани с малките модулни реактори (Small Modular Reactors – SMR) и изкуствения интелект (AI), както и по различни инициативи със Съединените щати чрез Центъра за подкрепа на ядрената сигурност, който е определен за Център за сътрудничество на МААЕ в областта на ядрената сигурност. В заключение ректорът посочи необходимостта от дискусии и сътрудничество между академичните среди и институциите по темите на ядрената сигурност: „Днешната конференция е важна за нас, особено с участието на толкова много жени от Черноморската мрежа на жените в ядрената енергетика – инициатива, в чието създаване участвах преди няколко години и която се превърна в жива мрежа, отворила възможности за работа и дискусии по важни въпроси за ядрената сигурност, кариерното развитие и сътрудничеството, така че съм сигурен в успеха и ползотворността на дискусиите по време на форума“.

Зам.-министърът на енергетиката д-р Любомира Ганчева – енергиен експерт с дългогодишен опит в областта на енергийната политика, стратегическото планиране и управлението на инвестиционни проекти, подчерта важността на конференцията не само за развитието на човешкия капитал, но и за утвърждаването на ролята на жените в енергийния сектор. Тя посочи, че „независимо колко бързо се развиват технологиите днес, независимо колко бързо напредват проектите в енергийния и в ядрения сектор, хората са тези, които дават допълнителна стойност на тези процеси, хората са тези, които могат да развият секторите на енергийната и ядрената сигурност на друго ниво, заедно, разбира се, с изкуствения интелект, но именно човешкият ум може да направи процеса гладък – не само сигурен на технологично ниво, но и икономически ефективен и ценен“. Д-р Ганчева изтъкна, че е важно държавният сектор, академичната общност и бизнеса да си сътрудничат не само в дискусиите, но и в практическите проекти, иновациите в енергетиката и проектите в ядрената сфера като цяло, което ще допринесе за по-добрата подготовка на студентите за реалната работа в ядрения сектор. „Енергийната трансформация е напреднала като през последните години ролята на ядрената енергия, особено в България, отново става много популярна. В последните две-три години има общо разбиране и в обществото, и в държавните институции, че ядрената енергия може да даде основата за развитието на национално и регионално ниво на енергийните преходи за осигуряване на дългосрочни големи проекти. Но без хората, без човешкия капитал, не можем да бъдем толкова успешни, колкото времето изисква от нас. И тук е ролята на всички вас – на студентите и особено на жените. Вярвам, че ние, жените, притежаваме различен тип знания и умения в нашето разбиране, които могат да бъдат много полезни при разработването на нови технологии, на нови ядрени проекти и в тяхното управление“, каза министър Ганчева като наблегна на отвореността на Министерството на енергетиката към инициативи и готовността му за работа със студентите, с академичните среди и бизнеса за обсъждане на въпросите на ядрения сектор на стратегическо ниво, особено в момент, в който Министерството започва работа по изготвянето на активна енергийна стратегия на национално ниво, каквато България няма в последните години.

Президентът на Черноморската мрежа на жените в ядрената енергетика (BSWN) г-жа Мадалина Стефанич изрази благодарност за домакинството и подкрепата, като посочи, че темата на конференцията отразява един от най-важните приоритети за бъдещето на ядрения сектор, защото „ядрената сигурност, ядрената безопасност, иновациите и мирното използване на ядрените технологии зависят от хората, от техните знания, професионализъм, почтеност, смелост и способност да работят заедно през институциите и границите“. Тя подчерта, че сътрудничеството в Черноморския регион е изключително важно, особено когато регионът е изправен пред сложни предизвикателства, въпреки че разполага със забележителен талант, устойчивост и ангажираност. Г-жа Стефанич изтъкна, че Черноморската мрежа на жените в ядрената енергетика продължава да се разраства като общност, в която жените и мъжете работят заедно в подкрепа на ядрената сигурност, безопасност, неразпространение на ядрени оръжия, лидерство и мирно използване на ядрената наука и технологии. Тя изрази увереността си, че дискусиите по време на форума ще доведат до смислен обмен и практически идеи за бъдещото развитието на ядрения сектор в правилната посока.

Програмният мениджър на Националната лаборатория „Лос Аламос“ в САЩ г-жа Олга Мартин също приветства гостите. Тя отбеляза, че споделените идеи могат да послужат за изграждането на стратегическа платформа за укрепването на регионалната основа за развитие на ядрената сигурност и за насърчаването на сътрудничеството, свързано с ядрената сигурност между академичните среди, индустрията, политиците и гражданското общество. Тя подчерта, че регионалните мрежи, като Черноморската мрежа на жените в ядрената енергетика (BSWN), предоставят възможности за партньорство по важни теми за развитието на ядрената работна сила и ядрения сектор.

Работата на конференцията е организирана в три дни и включва ключови теми с фокус върху жените и младите професионалисти в ядрената област – образование и обучение на следващото поколение ядрени професионалисти, развитие на ядрената енергетика и настоящите световни тенденции, нови и възникващи технологии, включително малките модулни реактори (SMR) и изкуствения интелект (AI), укрепване на ядрената сигурност в променящата се геополитическа среда и ролята на международните организации, индустрията и професионалните мрежи в оформянето на бъдещето на ядрения сектор.

Преди конференцията ректорът на УНСС проф. д-р Димитър Димитров и проф. д-р Светослав Спасов се срещнаха със зам.-министъра на енергетиката д-р Любомира Ганчева. Двамата обсъдиха възможностите за задълбочаване на сътрудничеството между Министерството на енергетиката и академичната общност, включително развитието на образователни програми и експертен капацитет в областта на енергетиката, ядрената сигурност и новите технологии. Акцент в разговора бе и подготовката на бъдещи специалисти, които да отговорят на нарастващите потребности на сектора.

Университетът ще си партнира с Forbes България

УНСС — Wed, 27 May 2026 12:33:53 GMT

УНСС ще си сътрудничи с Forbes България. Ректорът проф. д-р Димитър Димитров и Йордан Матеев, управител на „Българска бизнес медия“ ЕООД – издател на списание Forbes за България, подписаха меморандум за сътрудничество.

По време на срещата проф. Димитър Димитров представи университета и очерта основните предизвикателства пред висшето образование днес – намаляващия брой студенти и необходимостта от трансформация и адаптация към новите реалности. Той подчерта, че УНСС активно развива връзките си с бизнеса чрез различни инициативи и бизнес академии, както и партньорствата си със средното образование. „Организираме множество състезания, конкурси и стажантски програми. Бизнесът все по-често идва при нас, а ние даваме различни възможности за изява на студентите. През годините се промени и профилът на преподавателите – освен теоретици, те са и практици, тясно свързани с бизнеса. Създадохме Стартъп хъб, който насърчава студентите да мислят мащабно, а университетът вече е в голяма степен дигитализиран“, посочи ректорът.

Йордан Матеев отбеляза, че днес университетът изглежда много по-модерен в сравнение с времето, когато самият той е бил студент. „Университетът се усеща като по-живо и различно място. Спомням си времената, когато се редяхме на опашки за административни услуги, а днес виждам огромно развитие.“ За него УНСС и Forbes България имат сходна мисия, защото и двете институции работят за развитието на обществото чрез знание и вдъхновение: „Ние не просто предаваме информация, а разказваме истории и правим по-достъпно това, което вие преподавате чрез теорията в обучението“. Той коментира и промените, през които преминава медията през последните години, включително навлизането на изкуствения интелект в работния процес: „Днес реализираме много проекти с изкуствен интелект. Това е предизвикателство, защото, от една страна, не можем напълно да му се доверим, а от друга – трябва да го използваме като се опитваме да намерим баланса в тези нови технологични решения. Всичко това е интересно и вълнуващо“. В заключение Йордан Матеев отбеляза: „Искаме да има по-знаещи и по-успешни българи. За нас този меморандум е важна стъпка към реализирането на тази мисия. Предприемачеството и успехът са ключови думи за нас – наред със знанието и вдъхновението, които стоят в основата на съдържанието ни“.

Координатор по изпълнение на меморандума от страна на УНСС е доц. д-р Александър Христов, зам.-декан по качеството и международното сътрудничество на факултет „Международна икономика и политика“, а за Forbes България – Мирена Иванова.

Доц. д-р Александър Христов, проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики, Йордан Матеев, ректорът проф. Димитър Димитров, доц. д-р Светла Бонева, декан на факултет „Международна икономика и политика“, Мирена Иванова, маркетинг директор в Forbes България (от дясно наляво)

Меморандумът има за предмет развитието на дългосрочно и взаимноизгодно сътрудничество между двете страни с цел подпомагане реализирането на общи цели и инициативи в областта на образованието, професионалното развитие и връзката между академичната среда и медийния сектор. В рамките на меморандума страните ще си сътрудничат чрез обмен на информация и популяризиране на значими събития, инициативи и дейности, организирани от УНСС и Forbes България. Предвижда се студентите да бъдат информирани и насърчавани да участват в стажантски програми, публични инициативи и събития, свързани с дейността на медията. Същевременно представители на Forbes България ще могат да се включват като лектори, консултанти и участници в лекции, семинари, конференции и други академични прояви, организирани от университета. Меморандумът предвижда преподаватели и експерти от УНСС да участват в консултации, анализи, проучвания и други професионални дейности на медията в рамките на тяхната експертиза и при проявен взаимен интерес. Чрез това партньорство двете страни ще насърчават обмена на знания, практически опит и професионална експертиза, както и реализирането на съвместни инициативи, които допринасят за развитието на студентите и укрепването на връзката между образованието, бизнеса и медиите.

Глобално Forbes, най-големият бизнес медия бранд в света, има 43 издания в 69 страни на 31 езика, сред които е и българският Forbes. Мисията на Forbes е да насърчава предприемачеството, като даде на хората знанията, ресурсите, вдъхновението и свързаността, от които те се нуждаят, за да постигнат успех. Медията споделя философията, че свободното предприемачество е в основата на щастието и просперитета. Дейността на медията в България е структурирана като социално предприемачество. Издател на Forbes България е „Българска бизнес медия“ ЕООД, която се притежава от Фондация за насърчаване на предприемачеството. Фондацията е организация с нестопанска цел, регистрирана в обществена полза.

Ректорът откри новото виртуално пространство за изкуство „Gallery R“ и самостоятелна изложба на Райна Рачева

УНСС — Tue, 26 May 2026 14:25:00 GMT

Ректорът проф. д-р Димитър Димитров откри новото виртуално пространство за българско съвременно изкуство „Gallery R“, създадено от Димитър Рачев – студент в специалност „Международни икономически отношения“, и изложбата на художничката Райна Рачева, утвърден български автор с изключителен принос към културния живот на страната, която е негова баба. Събитието събра представители на академичната общност, артисти, студенти и много гости.

В приветствието си проф. Димитър Димитров подчерта значението на подобни инициативи за културния живот на университета и подкрепата, която УНСС оказва на своите студенти. „Нашият университет последователно подкрепя подобни инициативи, защото вярваме, че студентите трябва да развиват не само професионалните си качества, но и своята креативност и културна чувствителност. Искаме УНСС да бъде място, в което младите хора могат да реализират смели и модерни идеи, а академичната среда да насърчава срещата между образованието, технологиите и изкуството.“

Ректорът отбеляза, че проектът впечатлява със съчетаването на култура, предприемачество и нови технологии: „Особено ценно е, когато младите хора успяват да съчетават новите технологии със своите творчески търсения. В началото възприех събитието като изложба на художничката Райна Рачева, но впоследствие стана ясно, че зад него стои много по-широка и амбициозна концепция“. Той пожела успех на създателя на „Gallery R“ и подчерта, че университетът ще следи развитието на платформата „с голям интерес“.

В знак на признателност семейството на Димитър Рачев подари на проф. Димитър Димитров картина на художничката Райна Рачева.

Димитър Рачев представи своята концепция и функционалностите на виртуалната платформа „Gallery R“, създадена с мисията да популяризира българското съвременно изкуство в дигитална среда. „За мен е огромна чест, че подкрепяте моята идея да продължа един семеен проект, свързан с изкуството.“ Той сподели, че е израснал с творчеството на своите баба и дядо – художниците Райна и Енчо Рачеви, като още от ранна възраст е работил в тяхната школа за мозайки. „Израснал съм с това изкуство и реших да създам нещо ново, различно, модерно – „Gallery R“ – виртуална платформа за българско съвременно изкуство“, сподели той и допълни, че проектът продължава мисията на „Ателие R“, създадено от семейството през 2018 г. в Бургас, като пространство за съвременно изкуство, което впоследствие развива дейността си в дигитален формат.

Димитър Рачев благодари на ректора за подкрепата при реализирането на събитието, както и на своето семейство, приятелите и всички, помогнали „Gallery R“ да се превърне в реалност. В рамките на представянето той демонстрира и техническите възможности на платформата, отбелязвайки, че всяка една картина има QR код, който води към лична страница.

Доц. д-р Васил Петков, ръководител на катедра „МИО и бизнес“, поздрави младия автор: „За нас е радостно, когато студенти от нашата специалност успяват да се реализират не само професионално, но и чрез творчески проекти в сферата на изкуството. „Gallery R“ впечатлява със своя модерен и нетрадиционен подход, зад който ясно се виждат младежкият поглед, инициативността и стремежът към новаторство“.

Централно място в събитието зае изложбата на Райна Рачева. Художничката е носител на редица отличия, сред които орден „Св. св. Кирил и Методий“ – I степен, първа награда и златен медал в областта на културата на община Бургас, званието „Почетен гражданин на Бургас“ от 2007 г., отличието „Художник на годината“ на Бургас за 2005 г. Райна Рачева е родена през 1939 г. в с. Баня, Разложко, и едва 13-годишна е приета в Художественото училище в София. Богатото ? творчество я нарежда сред значимите български художници на своето поколение, като работи предимно в областта на пейзажа, натюрморта и портрета. Особено значим е приносът й към развитието на детското творчество чрез създадената от нея школа за детски мозайки в Бургас, получила международно признание като 30 мозайки, изработени от децата на школата, са изложени в музей в Равена като принос към световното изкуство на мозайката.

Емоционално участие в събитието взеха и родителите на Димитър Рачев. Баща му – Димитър Рачев, син на художничката Райна Рачева, също възпитаник на нашия университет, сподели: „Радвам се, че най-малкият ми син тръгна по този път. Радвам се на инициативите и този хъс, който той влага в работата“. Той прочете и откъс от текста „Пролетни морета“ на изкуствоведа Мария Ландова: „Усещането при влизане в утринно море, когато слънцето се е разтворило във водата, е онова сребристо и галещо нещо, което щедро струи от картините на Райна Рачева. Светлината е поразяваща. Тя е в очите на портретите, в натюрмортите с цветя, в неповторимо фосфорните морета и във всяка положена мазка. Оттам стилът на художничката някак лесно се именува импресионистичен, макар емблематичната светлина да е по-скоро душевна, отколкото природна“.

Майката на Димитър Рачев – Мариана Рачева, разказа повече за живота и творческия път на Райна Рачева, за ранните ? стъпки в изкуството и за голямата любов между Райна и Енчо Рачев, оставили значима следа в културния живот на Бургас.

Георги Тодоров, ученик на Райна и Енчо Рачеви, постави акцент върху връзката между виртуалното пространство и човешкото присъствие в изкуството: „Посредникът е виртуален, но ние трябва да слагаме на първо място истината. А истината в изкуството е човекът.“

Гостите разгледаха изложбата и се запознаха с платформата „Gallery R“. Всички споделиха идея, че приемствеността между поколенията, съчетаването на технологиите с изкуството създава нови възможности за развитието на българската култура.

Меморандум за сътрудничество с Българския футболен съюз

УНСС — Tue, 26 May 2026 13:42:29 GMT

Меморандум за сътрудничество между УНСС и Българския футболен съюз (БФС) се подписа от ректора на университета проф. д-р Димитър Димитров и Андрей Петров, изпълнителен директор на БФС.

Споразумението за партньорство включва съвместни инициативи с цел подпомагане на обучението на студентите, организиране на публични лекции, конференции, академии и дискусии, възможност за стажове, обмен на информация и изготвяне на съвместни проекти.

Проф. Димитър Димитров и Андрей Петров

„Един от основните ни приоритети е сътрудничество с правителствени и неправителствени структури. Имаме меморандуми с Националния център за териториално развитие, с много спортни федерации, с федерациите по волейбол, по баскетбол, с различни министерства, с държавни комисии, ведомства и всичко това с цел студентите ни да разширят своите познания, да се учат от хора от практиката, да се запознаят с различни възможности за кариерно развитие“, каза ректорът проф. Димитър Димитров и допълни: „Спортът е един бизнес, необходимо е да се управлява като бизнес, да се следи целия жизнен цикъл“.

Андрей Петров обясни, че една от целите на партньорството е да се създаде нов тип експертна и академична платформа за интердисциплинарен анализ, научноизследователска дейност и разработване на политики в област на спортната инфраструктура, инвестиционното планиране и управление на съоръжения - Infrastructure & Football Governance Think Tank. Инициативата ще помогне за изграждането на дългосрочен модел на взаимодействие между академичната общност и спортните институции. „Поставили сме си за цел да бъдем лидер в спорта в България и считаме, че този проект ще допринесе за осъществяването на тази роля. В момента няма административен капацитет за цялостно управление на спортните активи. И по тази причина вярваме, че партньорството с висшите училища е ключово“, каза изпълнителният директор на БФС, който е и координатор по меморандума. Той сподели, че с удоволствие членове от Съюза ще запознаят студентите с работата на БФС, могат да изнасят публични лекции, да участват в семинари, симпозиуми, дискусии, както и да информират студентите за различни стажове и публични събития на Българския футболен съюз.

На срещата присъства д-р Ивелина Георгиева, докторант на катедра „Икономикс“ и ръководител на проект за създаване на система за анализ, управление и контрол на спортната инфраструктура. Тя обясни, че това, което искат да направят съвместно с БФС е да създадат един научен Think Tank - мозъчен тръст, група от висококвалифицирани специалисти за разработване и изпълнение на определена задача, в случая на система за събиране на данни за спортната база в страната, анализ и управление. „В момента ставаме свидетели на проектиране и експлоатация. Масово се строи нещо, въвежда се в експлоатация, но как ще се издържа и как ще се поддържа, не се мисли, а е необходимо да се изследват всички взаимовръзки“, каза д-р Георгиева.

Координатор по изпълнение на меморандума от страна на УНСС е доц. д-р Николай Величков, зам.-декан по учебната работа на Общоикономическия факултет и зам.-ръководител катедра „Икономикс“, който обясни, че от голяма полза и за двете институции ще бъде партньорството в областта на съвместни научни изследвания и проекти.

На официалното подписване на меморандума присъстваха проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики, и доц. д-р Ивайло Беев, ръководител на катедра „Икономикс“, който допълни, че катедра „Икономикс“, като инициатор на споразумението за сътрудничество, ще участва в управлението на съвместни инфраструктурни проекти.

Доц. д-р Ивайло Беев, проф. д-р Цветана Стоянова, Андрей Петров, проф. д-р Димитър Димитров, д-р Ивелина Георгиева и доц. д-р Николай Величков

Седмо издание на докторантския семинар на катедра „Медии и обществени комуникации“

УНСС — Tue, 26 May 2026 12:53:48 GMT

Седмото издание на докторантския семинар, организиран от катедра „Медии и обществени комуникации“ (МОК) – катедра на ЮНЕСКО по медийна и информационна грамотност и културна политика за устойчиво развитие (UNESCO Chair on Media and Information Literacy and Cultural Policies for Sustainable Development), събра докторанти и преподаватели в пространство за академичен обмен, дискусии и представяне на научни идеи.

В рамките на семинара своите текущи изследвания, посветени на широк спектър от актуални теми в областта на медиите и обществените комуникации, представиха девет докторанти.

Доц. д-р Светла Цанкова, преподавател в катедра МОК, доц. д-р Мария Николова, ръководител на катедра МОК, доц. д-р Мария Воденичарова, зам.-ректор по научноизследователската дейност и ас. д-р Георги Минев, преподавател в катедра МОК
(от дясно наляво)

Семинарът откри ръководителят на катедра „Медии и обществени комуникации“ – доц. д-р Мария Николова: „Този форум се утвърди като устойчива традиция за нашата катедра и за нашите докторанти. Преди седем години семинарът беше създаден с идеята докторантите да представят своите изследователски идеи и напредъка по дисертационните си трудове. Днес той е пространство за академични контакти, обмен на мнения, споделяне на идеи и получаване на ценна обратна връзка. Особено важен е активният диалог между докторантите, при който те си помагат взаимно чрез източници, гледни точки и идеи, които обогатяват изследванията им“.

Доц. д-р Мария Воденичарова, зам.-ректор по научноизследователската дейност, поздрави участниците от името на ректорското ръководство и отбеляза: „Докторантското обучение в България и в Европейския съюз се разглежда като следващ етап след бакалавър и магистър, но по същество е доста различно. То по-скоро представлява мост между студентството и академичната кариера. Затова ви предизвиквам да създадете първото докторантско училище към катедрата, което ще бъде ценно за развитието на докторантите. Пожелавам успех на всички докторанти и се надявам тази инициатива да се развива и разширява!“.

Доц. Воденичарова подари на участниците в семинара електронното издание „Ръководство за докторанта“, издадено от „Академично издателство УНСС“, в чието създаване участва и ректорът проф. д-р Димитър Димитров. Ръководството обхваща всички етапи от обучението на докторанта – от зачисляването до успешната защита.

Модератори на докторантския семинар бяха доц. д-р Светла Цанкова и ас. д-р Георги Минев, който при откриването на панела сподели, че е предизвикателство да се представят сложните и интересни изследвания по достъпен и разбираем начин за по-широката аудитория.

В рамките на семинара бяха представени докладите на: Антонина Лозанова на тема „Трансформация на регионалната кореспондентска мрежа в България: моделът на БТА за информационна независимост и технологична модернизация след 2021 г.“, Габриел Деянов – „Комуникационни трансформации в българските общини. Предизвикателства пред легитимността при промени в управлението“, Алина Дериволкова – „Предаването „120 минути“ на bTV – присъствие в дигитална среда“, Даниела Папазова – „Фейсбук като инструмент в онлайн журналистиката“, Гена Трайкова – „Политиката като спектакъл: архетипни образи, визуална и вербална реторика и трансформация на публичния дискурс по време на антиправителствените протести в България в края на 2025 г.“, Божидар Атанасов – „Вертикалните микродрами (duanju) като метамедия: ремедиация и нова сериалност в платформената среда“, Стефан Антонов – „Липсващият дебат за чуждестранното финансиране на медиите в България“, Васил Лесов – „Шумът като индикатор за достоверност в съвременната комуникационна среда с изкуствен интелект“, Надя Манова – „Визуална комуникация и етика в условията на изкуствен интелект – предизвикателства пред дигиталния PR“.

Семинарът завърши с оживена дискусия, по време на която участниците обменяха мнения, идеи и различни гледни точки по представените теми. Представените доклади ще бъдат включени в сборник с ISSN номер, публикуван в международната база данни за научни изследвания CEEOL и на сайта на катедра „Медии и обществени комуникации“.

Университетската библиотека внедри системата OpenAthens

УНСС — Tue, 26 May 2026 11:30:20 GMT

Университетската библиотека внедри системата OpenAthens, с което УНСС стана първият университет в България, предоставящ интегриран, съвременен и централизирано управляван отдалечен достъп до лицензирани електронни научни ресурси чрез една от най-утвърдените международни платформи за академична автентикация и управление на достъпа.

OpenAthens представлява високотехнологична система за Identity & Access Management (IAM), разработена специално за академични, научни и изследователски институции. Платформата осигурява сигурен, унифициран и интелигентен достъп до електронни бази данни, научни списания, електронни книги и специализирани информационни ресурси чрез технология за единно вписване (Single Sign-On – SSO), използвайки институционалния акаунт на потребителя.

Чрез внедряването на OpenAthens студентите, преподавателите, докторантите и служителите получават възможност за непрекъснат достъп до абонираните научни ресурси както от университетската мрежа, така и дистанционно – независимо от местоположението и устройството, което използват. Това значително улеснява научноизследователската дейност, дистанционното обучение, подготовката на академични публикации и ежедневната работа с електронни информационни източници.

Системата предоставя редица стратегически предимства:

единно вписване към множество ресурси чрез един акаунт;
високо ниво на информационна сигурност и защита на личните данни;
централизирано управление на достъпа до електронни ресурси;
подобрено потребителско изживяване и оптимизиран достъп до научна информация;
възможност за интеграция със съвременни библиотечни, образователни и научни системи.

OpenAthens е глобално утвърдена платформа с повече от 30 години опит в областта на академичната автентикация и управлението на достъпа. Към настоящия момент системата се използва от над 3200 организации по света, функционира в повече от 80 държави и е осъществила над 5 милиарда трансфера към научни ресурси и електронни платформи.

Внедряването на OpenAthens е още една стратегическа стъпка в процеса на дигитална трансформация на библиотечно-информационната инфраструктура на УНСС и затвърждава стремежа на Университетската библиотека да предоставя високотехнологична, модерна и конкурентоспособна академична среда, съобразена с международните стандарти и добри практики в сферата на висшето образование и научните комуникации.

Достъпът до научните електронни ресурси се реализира чрез библиотечния портал и единната платформа на библиотеката – EBSCO Discovery Service (EDS), осигуряваща централизирано търсене в каталога, абонаментните бази данни и електронните колекции на Университета.

За повече информация и съдействие – Университетска библиотека или library@unwe.bg, ahubenov@unwe.bg, spravochen@unwe.bg

Проф. д.н. Марин Паунов: Основната деструктивна ценност на българина е завистлив индивидуализъм

УНСС — Fri, 22 May 2026 12:50:35 GMT

Новата му книга изследва особеностите на националния ни характер и ценностната ни криза

Проф. д.н. Марин Паунов е български учен, преподавател, изследовател и международен консултант по бизнес администрация, с дългогодишен принос в областта на организационното поведение, корпоративната култура и стратегическото управление. Научните му интереси са насочени към организационното поведение, корпоративната култура, трудовата мотивация и бизнес стратегиите. Специализира в едни от най-престижните международни академични институции, сред които London School of Economics and Political Science, Università Cattolica del Sacro Cuore, Harvard Business School и AOTS – Токио, Япония. Член е на HBSAA – Харвард, AOTSAA – Токио и на Съюза на учените в България. Автор е на над 70 научни публикации, утвърдили го като едно от разпознаваемите имена в сферата на управлението и икономическите науки в България. Сред най-значимите му трудове се открояват книгите „Организационна култура“, „Организационно поведение“, „Стратегии на бизнеса“, „Трудова мотивация“ и „Ценностите на българите – съвременен портрет на европейски фон“, които се използват широко в академичната практика и бизнес обучението.

Издателство „Сиела“ преди дни пусна новата Ви книга „Икона или карикатура: бесове и сенки в ценностите на съвременните българи“. Какви са ценностите на българина днес?

Трудно е да се обобщи, но това, с което се занимава книгата, са някои кризисни моменти в тези ценности. Те са видими за всички. Живеем ги всеки ден, страдаме ги всеки ден, но някак си не реагираме особено на тях. Като всяка нация ние имаме и добри и не толкова добри, конструктивни и деструктивни ценности. Проблемът е, че деструктивните в последно време очевидно натежават.

Ако трябва да ги подредите по важност или по мащаб на разпространението, кое бихте сложили на първо място?

Според мен на първо място е специфичният ни индивидуализъм. Индивидуалистични нации и култури са англосаксонските – американската, британската, но нашият индивидуализъм е специфичен с едно нещо, което са забелязали абсолютно всички чужденци и изследователи на българската народопсихология – това е нашата завист.

Нашият индивидуализъм е завистлив индивидуализъм, откъдето произтича и доста голямо количество озлобление. В книгата споменавам трудовете на много хора, които са се занимавали с това изследователско поле – Гео Милев, Найден Шейтанов, Иван Хаджийски. Всички те са забелязали този „хейт“ – ако използвам модерния термин. Друго много важно нещо е нашето недоверие. Става дума за недоверие в институциите, което е следствие на друго глобално недоверие, което се нарича генерализирано социално доверие. Тоест, по генерализирано доверие, което изгражда нишките между хората в едно общество, когато се сравнява със същото в други държави, се оказва, че сме на последно място не само в Европа, а и в света. Конкуренти са ни само Перу и Нигерия. Това не е безобиден факт или нещо просто интересно, то влече много следствия след себе си. В исторически план често сме наблюдавали и досега продължаваме да наблюдаваме един специфичен български рефлекс, който разговорно ще нарека „поединично спасяване“. Всеки дърпа към себе си, гледа себе си и, разбира се, близкото си обкръжение.

Как определяте тази книга?

Стилът на книгата е по-различен от всички, които съм правил досега, които са по-скоро с научен характер. Тази бих определил като книга за по-широка аудитория. Отхвърлил съм ограниченията на една научна публикация. С удоволствие съм го направил, за да може тя да стигне до по-широка аудитория и ако може повечето от нас българите да се замислим за това какви са ни ценностите, каква е тая ценностна криза, която преживяваме и какво да правим оттук нататък? Много е важно и искам да го подчертая още веднъж, въпреки този особен стил, да го наречем по-лековат, всичко, което е в книгата, е базирано на данни и то огромно количество данни, за период не по-малък от 15 години. Аз имам и две други книги, които са по-академични като стил, но разработват и тази тема.

Какви са отликите в народопсихологията днес, сравнено с книгите на Иван Хаджийски?

Иван Хаджийски е цитиран много интензивно, но ми се струва, че не всички, които го цитират са прочели какво пише. Тук съм си позволил откъси от трудовете на няколко забележителни български автори, като се започне от Пенчо Славейков, доктор Кръстев, Стоян Михайловски, Гео Милев, та се стигне накрая и до Иван Хаджийски с неговата оптимистична теория за нашия народ.

„Общественият ни и културен живот е в значителна мяра под знака на посредствеността и полуинтелигенцията, чиито токсинации са едно от най-гадните явления у нас. Посредствеността ... е принудена да прави кариера на всяка цена, с всички средства, при което бездарността и хищничеството, тъпотата и нахалството, подлостта и низостта преливат в една хармония на истинско безсрамие....Малко ли са случаите, когато организуваните единни фронтове на посредствеността са убивали с най-непростени средства всяка глава, която ги е поставяла в сянка и ги е изобличавала не с друго, а с простия факт на съществуванието си, с това, че е установила един по-висок мащаб?" Какво ще кажете за този цитат от Хаджийски? Не се ли сблъскваме ежедневно с това явление? И това е оптимистично за нашия народ.

Какво промениха социалните медии в поведението на този социален модел?

Първото, което ми идва на ум, е възможността на много хора да останат анонимни и на тази основа да разпръскват много от въпросния хейт и отново специфично, свързано и с недоверието на българите – недоверие към всякакъв тип авторитети в България. Спомням си как преди време си позволих да кажа нещо за трудовата мотивация. С тази тема се занимавам 35 години. Това е една от дисциплините, които съм въвел в УНСС и преподавам… Е, имаше лавина от отзиви, че аз нищо не разбирам.

А има ли нещо, което виждате като положителна тенденция?

Едно от положителните неща е нашата, макар изпадаща последните десетилетия, но като цяло доста висока, така наречена „улична интелигентност“. Това е официален термин в психологията „улична интелигентност“. За разлика от когнитивната, уличната е тарикатлък – умение да се справяш, да се измъкваш от трудни ситуации, адаптивност, да го наречем.

Не може да не Ви попитам и за тази патриотична вълна, която виждаме как блика отвсякъде – от сватбите, носиите, през хората в ледените води. Идея за общност, за традиции и за корени, която абсолютно противоречи на това, което казвате – завист и индивидуализъм български.

Това е търсене на някакви забележителни, бляскави корени. По принцип няма нищо лошо човек да обича държавата, в която се е родил. Освен това тя е прекрасна като природа и всякакви дадености. Няма нищо лошо човек да се отнася с уважение и интерес към историята си. Обаче това патриотарство е изключително дразнещо. Имам една цяла глава, наречена „непосилната лекота на патриотизма“. Тя заслужава внимание, защото, ако се замислим, ще видим, че няма нищо по-лесно от това да бъдеш патриот. От теб нищо не зависи. Някой те е родил някъде, без да те пита, оглеждаш се наоколо и виждаш какви светли върхове са постигнати. Казваш си „ама и аз съм същият“. Слагаш Левски на прасеца, Ботев на рамото и си много борбен патриот. Лесно е да се гордееш с нещо, което не зависи от тебе. Трудно е да се гордееш с това, което си направил, постигнал и дал в жертва. Патриотизмът е изключително лесен и затова е толкова приятна, тънка струна, която много политици използват със страшна сила. А и всеки от нас може да се подхлъзне лесно. Понеже споменахте комплекс – колкото по-малко поводи за гордост и спокойствие вижда една нация около себе си, толкова е по-склонна да се обръща назад и да търси някакви свои достойнства в миналото. Историята е такава наука, че винаги може да извади заек, да ви даде нещо, което да ви зарадва.

Книгата на проф. Марин Паунов може да бъде намерена и в книжарницата на УНСС

30 години академичен принос на проф. д.н. Мария Маркова чества катедра „Интелектуална собственост и технологичен трансфер“

УНСС — Fri, 22 May 2026 11:32:02 GMT

С публична лекция и дискусия на тема „Икономика на интелектуалната собственост – подход, измерения и модели“ катедра „Интелектуална собственост и технологичен трансфер“ и Институт по интелектуална собственост и технологичен трансфер „Проф. д-р Борислав Борисов“ отбелязаха две знакови годишнини – 30 години академичен принос на проф. д.н. Мария Маркова и 35-годишнината от създаването на Катедрата.

Доц. д-р Христин Стрижлев, ръководител на катедра „Интелектуална собственост и технологичен трансфер“, проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики, ректорът проф. д-р Димитър Димитров, проф. д.н Мария Маркова и проф. д-р Матилда Александрова, зам.-ректор по учебната дейности

Ректорът проф. д-р Димитър Димитров отправи своите специални поздравления към проф. д.н. Мария Маркова, отбелязвайки че двамата се познават още от студентската скамейка: „Състуденти сме, от една катедра сме – „Икономика на индустрията и промишлеността“, и съм имал възможност освен на професионална и на чисто приятелска основа да следя нейното развитие, както и да работим по много проекти. Всички заявки и регистрации на УНСС, различните наши продукти на интелектуалната собственост са защитени с нейното компетентно съдействие“. Той подчерта приносите й за развитието и утвърждаването на катедра „Интелектуална собственост и технологичен трансфер“, нейната роля като изследовател на икономическите измерения на интелектуалната собственост и защитата на авторските права, ролята й на ментор за израстването на поколения специалисти в област на интелектуалната собственост и пожела здраве, вдъхновение и нови научни и творчески успехи.

В емоционално обръщение проф. Мария Маркова благодари на своите колеги, на всички присъстващи, като започна с ректора: „Благодаря на проф. Димитров за годините колегиално сътрудничество и управлението на УНСС като храм на академизма, като среда, насърчаваща научните изследвания, за това, че влизайки в университета, ние се чувстваме избрани, ние се чувстваме специални. Благодарим Ви, проф. Димитров! Благодаря на всички колеги за приятелствата, които покрай професионалната дейност, студентското представителство, съдебна експертиза създадохме в последните години. Благодаря на всички колеги от университета, от Бизнес факултета, от администрацията на УНСС, с които работим повече от 30 години. Благодаря ви!“.

В приветственото си слово към проф. Маркова доц. д-р Христин Стрижлев, ръководител на Катедрата и Института, припомни професионалния й път – от постъпването като асистент в Катедрата през 1997 г. до нейните значими приноси за обособяването на интелектуалната собственост като самостоятелно академично направление в България. „Проф. Маркова умее да вижда потенциал там, където авторът вижда единствено несигурност – и да го назове по начин, който задължава“, отбеляза доц. Стрижлев. Той връчи юбилеен пакет и благодарствено писмо от името на Катедрата и Института.

Проф. д-р Матилда Александрова, зам.-ректор по учебната дейности, отправи топли думи в израз на лична благодарност за годините съвместна работа, отбелязвайки приноса на проф. Маркова към обучението и научните изследвания в областта на авторското право. Към поздравленията се присъедини проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики, и пожела успехи в научните търсения и разработката на нови модели за защита на интелектуалната собственост. Гл. ас. д-р Силвия Тодорова, преподавател в Катедрата, благодари за помощта и мотивацията, които е получила от проф. Маркова за своето академично развитие.

На събитието присъстваха представители на академичните и институционалните среди – Мехти Меликов, директор на дирекция „Авторско право и сродните му права“ към Министерството на културата, проф. Стефан Стефанов от Технически университет – София, проф. Васил Живков от Лесотехническия университет, проф. Росица Чобанова от Института за икономически изследвания на БАН, проф. Таня Тодорова от Университета по библиотекознание и информационни технологии, проф. Анели Неделчева, зам.-декан на Факултета по химия и фармация на СУ „Св. Климент Охридски“, проф. Марияна Лазарова от НАТФИЗ, представители на Института по информационни и комуникационни технологии на БАН, на Института по минералогия и кристалография на БАН, практикуващи специалисти по индустриална собственост, оценители на нематериални активи, колеги от различни катедри на УНСС, докторанти и студенти.

Катедра „Интелектуална собственост и технологичен трансфер“ и Институтът по интелектуална собственост и технологичен трансфер „Проф. д-р Борислав Борисов“ изразяват своята дълбока благодарност към проф. д.н. Мария Маркова за всяка лекция, рецензия и проект, както и за личния й пример как се служи на науката с достойнство и постоянство.

Министърът на образованието и науката и ректорът на УНСС откриха тържественото честване на 106-годишнината на университета

УНСС — Wed, 20 May 2026 15:55:54 GMT

С тържествена церемония Университетът за национално и световно стопанство отбеляза 106 години от своето създаване – повече от век академични традиции, лидерство във висшето образование и значим принос към развитието на българското общество, икономика и наука.

Официални гости на събитието бяха министърът на образованието и науката проф. д-р Георги Вълчев и Джон Туейтс, професор в Monash Business School, председател на SDSN мрежата на ООН за Нова Зеландия и Тихоокеанския регион, член на Ордена на Австралия, заместник министър-председател на щата Виктория, Австралия (1999 – 2007).

Калоян Стефанов, председател на Студентския съвет, ректорът на УНСС проф. д-р Димитър Димитров, проф. д-р Георги Вълчев и Джон Туейтс (от ляво надясно)

„Преди повече от век група просветени личности поставят началото на институция, чиято мисия е да подготвя лидерите на обществото, икономиката и държавността. Те са новатори, бунтари и милеят за просветата на българските деца. 106 години по-късно достойно заявяваме, че не сме загърбили заветите на своя основател и първи ректор проф. Стефан Бобчев и нека заедно, университетите и българската държава, да отворим вратите на знанието за всички български деца, където и да се намират по света“, каза ректорът проф. д-р Димитър Димитров, откривайки тържественото събитие и акцентира на развитието на университета, който вече е съизмерим с най-добрите икономически университети в Европа и предлага конкурентно образование с безкомпромисно качество. „Новата мисия на УНСС е равни права за кандидатстване и висше образование за всички български деца не само в България, но и по света“, отбеляза ректорът и призова да бъдат направени необходимите нормативни промени, за да могат българските деца от чужбина да кандидатстват наравно с тези от България.

Проф. д-р Георги Вълчев, министърът на образованието и науката, подкрепи идеята на ректора да се създадат еднакви възможности за прием във висшите училища в България за всички български деца, независимо дали живеят в България, или извън страната. Той приветства академичното ръководство, преподавателите, служителите, докторантите и студентите като отбеляза, че Университетът за национално и световно стопанство е университет, доказал своите качества в образователната структура в сферата на висшето образование. „Благодарение на високите стандарти и традициите, които поддържа, може да върви уверено напред, да се справя с предизвикателства на времето и най-вече да гради характери, да гради младото бъдеще на България“, каза министърът и прочете своето послание в Златната книга на УНСС:

„Пожелавам на академическото ръководство и на целия колектив на Университета за национално и световно стопанство все така с отдаденост и професионализъм да поддържа високите академични стандарти на обучение и на научни изследвания, тъй като това означава, че бъдещето на страната ще бъде светло. Бъдете живи и здрави колеги и разнасяйте академичната слава на УНСС не само в Европа, но и по света. Честит празник!“.

В словото си д-р Максим Бехар, председателя на Съвета на настоятелите на УНСС, отбеляза, че през последните години Университетът се е променил изключително много: „В него работят уважавани и вдъхновяващи преподаватели, а в аудиториите се обучават млади хора, които могат повече, отколкото мнозина техни връстници по света. И това е огромен шанс за всички нас – да покажем, че България е страна, пълна с интелигентни, добре образовани и мотивирани млади хора, готови да успяват“.

Приветствие поднесе и Калоян Стефанов, председател на Студентския съвет на УНСС, който отбеляза: „Повече от век УНСС не е просто университет, той е символ на знание, приемственост и стремеж към развитие. През годините тук са се изграждали поколения икономисти, управленци, юристи, общественици и лидери, които днес допринасят за развитието на България и международната академична и бизнес среда. Днес с гордост можем да кажем, че УНСС продължава да бъде сред водещите висши училища в страната – място, което съчетава традиция и модерно образование, академична взискателност и стремеж към иновация“.

Ректорът проф. Димитър Димитров представи специалния гост - председателя на SDSN мрежата на ООН за Нова Зеландия и Тихоокеанския регион проф. Джон Туейтс - и съобщи новината, че през юни УНСС очаква и самия президент на SDSN мрежата на ООН проф. Джефри Сакс.

Проф. Джон Туейтс отправи приветствено слово по случай 106-годишнината и представи международната инициатива на SDSN мрежата на ООН „Университети с нулеви нетни емисии“ (The Net Zero on Campus). Той изтъкна, че „УНСС вече демонстрира истинско лидерство в действията си за климата“ и че е изключително впечатлен от работата, която се извършва за устойчивото развитието в нашия университет – соларните инсталации, които генерират повече от половината от енергийните нужди на кампуса, академичната сграда с почти нулево потребление на енергия, ръководените от студенти програми за озеленяване и, което е по-важно, интегрирането на климата, заложено в учебните програми. „Това е точно типът университетско лидерство, от което се нуждаем в света днес“, отбеляза проф. Джон Туейтс и подчерта, че „университетите са важни, защото генерират знание и го предават на следващото поколение. И ако изменението на климата е едно от големите предизвикателства на нашето време – а то е – тогава университетите трябва да бъдат в центъра на този отговор. Не само чрез изследвания, не само чрез образование, но и чрез реални действия в самия кампус. Университетите трябва да се превърнат в живи лаборатории за този преход към нулеви нетни емисии“. Така гостът обоснова идеята на новата международна инициатива на SDSN мрежата на ООН и подчерта, че в разработването й са се включили университети от Ямайка, Южна Африка, Испания, Пакистан, Хонконг, Индия, Боливия, Съединените щати и Австралия: „Преходът не е просто екологичен въпрос, той е все по-често икономически въпрос. Затова икономиката и социалните науки имат критична роля в тази голяма зелена трансформация, която предприемаме. А в УНСС, вие вече показвате лидерство – отчасти чрез вашите фотоволтаични системи и нискоенергийни сгради, но и чрез активното ангажиране на студентите. И това е важно, защото университетите не просто намаляват емисиите директно – те оформят бъдещите лидери. Студент, който учи за въглеродните пазари, кръговата икономика или енергийната ефективност и след това вижда тези въпроси, приложени физически в кампуса, придобива много по-дълбоко разбиране за това какво е необходимо за прехода“.

В знак на признателност ректорът връчи медал на УНСС на проф. д-р Георги Вълчев, министър на образованието и науката, на проф. Джон Туейтс и на чл.-кор. проф. д.ф.н. Васил Проданов, председател на Тракийския научен институт, автор на стотици научни публикации в областта на философията и социалните науки, по повод неговата 80-годишнина.

„Много ви благодаря за наградата, свързана с моята годишнина. За мен това е не само голяма чест, но и изключително вълнуващо признание, защото е свързано с място, на което съм посветил голяма част от своя живот. След толкова много години трябва да кажа, че едни от най-хубавите ми години бяха прекарани именно в тази сграда, в този университет, сред колеги, приятели и студенти“, каза на проф. д.ф.н. чл.-кор. Васил Проданов и допълни: „Тук участвах активно в основаването и развитието на катедра „Политическа икономия“. Тя не беше нова по своята история, но беше закрита и трябваше отново да бъде изградена. Това беше период на много усилия, идеи и отдаденост, но и време, в което се създаваше истинска академична общност. За мен УНСС винаги е бил място не само за образование, а за дух, за търсене на знания и за развитие на личности. Във връзка с моята годишнина искам да отбележа един от най-важните фактори за дълголетието – духът. Виждате и лозунга на университета – „Духът прави силата“. Това е една изключително дълбока истина. Не бизнесът прави силата, не парите правят силата, не финансите правят силата – духът прави силата. Ако човек съхрани своя дух, любопитството си към знанието и желанието си да се развива, той остава силен независимо от възрастта.“

Грамоти и подаръци получиха общо 150 студенти, класирали се на първите места в различни състезания – победителите в конкурса за млад журналист „Дигитален глас“ на фондация „Радостина Константинова“, отборът по право, победител на национално състезание по гражданско и търговско право, отборът на математиците, класирал се на първо място в Националната студентска олимпиада по математика. Ректорът връчи грамоти и на отличилите се студенти спортисти и техните треньори за постигнатите отлични резултати през спортно-състезателната 2025/2026 година в различни спортни дисциплини, сред които футзал, волейбол, аеробика, мажоретни танци, футбол, баскетбол, плуване, тенис на маса, шахмат и спортно катерене. Ръководителят на катедра „Физическо възпитание и спорт“ доц. д-р Иван Стоилов поздрави студентите и академичната общност, като подчерта значението на спорта в университета: „За нас е привилегия и голяма отговорност да бъдем част от УНСС, тъй като това е висше училище, в което спортът е призвание и получава голяма подкрепа от ръководството. Благодаря на нашите студенти-спортисти за усилията и енергията. Следвайте мечтите си не само в спорта, но и в живота.“

Всички победители връчиха своите купи и медали на ректора, за да бъдат поставени в официалните витрини за прослава на академичните и спортни постижения на възпитаниците на УНСС.

На събитието присъства академичното ръководство на УНСС – проф. д-р Матилда Александрова-Бошнакова, зам.-ректор по учебната дейност, доц. д-р Мария Воденичарова, зам.-ректор по научноизследователската дейност, проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики, инж. Юлиян Прилепски, в.и.д. помощник-ректор, председателят на Общото събрание на УНСС проф. д.н. Пенчо Пенчев, председателят на Контролния съвет проф. д-р Даниела Фесчиян, деканите на факултетите в университета, членовете на Академичния съвет, членове на Съвета на настоятелите на УНСС, гл. ас. д-р Даниел Парушев, народен представител в 52. Народно събрание, преподавател в катедра „Управление“.

Поздравителни адреси бяха получени от: проф. д-р Миглена Темелкова, председател на Съвета на ректорите, проф. д-р Бойчо Ланджов, дм, ректор на Медицинския университет – София, бригаден генерал д-р Станчо Кайков, началник на Националния военен университет „Васил Левски“, проф. д-р Сава Димитров, ректор на Националната музикална академия „Проф. Панчо Владигеров“, проф. д-р Петър Христов, ректор на Варненския свободен университет „Черноризец Храбър“, проф. д-р Николай Марин, ректор на Югозападния университет „Неофит Рилски“, доц. д-р Десислава Атанасова, ректор на Русенския университет „Ангел Кънчев“ и акад. Христо Белоев, дтн, почетен ректор и председател на Общото събрание на Русенския университет, проф. д.н. Наталия Витанова, ректор на Шуменския университет „Епископ Константин Преславски“, проф. д-р Румен Младенов, ректор на Пловдивския университет „Паисий Хилендарски“, проф. д.п.н Георги Манолов, президент на Академията по национална и информационна сигурност“ – Пловдив, проф. д-р Джей Даниел Минингер, президент на Американския университет в България. Поздравителните адреси можете да видите ТУК.

След Тържествения академичен съвет венци и цветя бяха поднесени на паметника на основателя и първи ректор проф. Стефан Бобчев от ректорското ръководство, академичния състав, Студентския съвет, Съвета на настоятелите, студенти и гости на празника.

На 21 май 1920 г. единадесет видни професори, стопански дейци, общественици, историци, социолози и юристи учредяват Свободния университет за политически и стопански науки. На тази дата първооснователят проф. Стефан Бобчев – европейски възпитаник, патриот, министър на народното просвещение, дописен член на няколко чуждестранни академии на науките, свиква първото заседание на инициативната комисия за създаване на ново специализирано училище в София. Оттогава вече 106 години градим историята на съзидание и възход на УНСС.

Трима ректори получиха страници в рубриката „Жива памет“ по повод 106 години от основаването на нашия университет

УНСС — Wed, 20 May 2026 07:05:00 GMT

По повод 21 май - отбелязването на 106 години от създаването на УНСС, в рубриката „Жива памет“ влизат имената на три изтъкнати личности, оставили трайна следа в историята и развитието на Университета, българската наука и обществено-политическия живот. Това са ректорите на Университета проф. Димитър Димитров (1912 – 1973), проф. Тодор Ненов (1898 – 1970) и проф. д-р Ангел Чаушев (1921 – 2014).

Проф. Димитър Димитров (1912 – 1973) е бил ректор (декан, и.д. ректор) в периода 1948 – 1952 г. и заместник-ректор в периодите 1962 – 1964 г. и 1966 – 1970 г., както и народен представител четири мандата в Народното събрание и заместник-председател на Съюза на българските журналисти.

Проф. Тодор Ненов (1898 – 1970) е бил първи ректор на ВИИ „Карл Маркс“ в периода 1952 – 1957 г. и има ключов принос за институционалното утвърждаване и развитието на висшето икономическо образование в България.

Проф. д-р Ангел Чаушев (1921 – 2014) е бил ректор на Университета в периода 1962 – 1966 г., заемал е редица високи държавни постове, сред които министър на труда и социалните грижи, председател на Комитета по труда и работната заплата, първи заместник-министър на народната просвета и на търговията и услугите, народен представител в VII и VIII Народно събрание. Носител е на орден „Народна република България“ – I степен, и на ордени „Св. св. Кирил и Методий“ – златен и сребърен.

С допълването на рубриката „Жива памет“ УНСС отдава почит към личностите, които със своята научна, академична и обществена дейност са допринесли за утвърждаването на Университета като водещ образователен и научен център в България.

Наши студенти спечелиха годишните награди на фондация „Радостина Константинова“ в конкурса за млади журналисти „Дигитален глас“

УНСС — Wed, 20 May 2026 06:10:00 GMT

Михаела Илиева, първи курс, и Калина Георгиева, четвърти курс, студентки в катедра „Медии и обществени комуникации“ – катедра на ЮНЕСКО по медийна и информационна грамотност и културна политика за устойчиво развитие, спечелиха две от общо трите награди в конкурса за млад журналист „Дигитален глас“ на фондация „Радостина Константинова“.

На събитието в културен клуб „Перото“ в НДК присъства президентът Илияна Йотова, която връчи наградите на името на журналистката Радостина Константинова – един от основателите на „168 часа“, създател на вестниците „Монитор“ и „Политика“, наричана от колегите си „първата дама на перото“. Преди церемонията по награждаването организаторите от фондация „Радостина Константинова“ излъчиха документален филм, посветен на нея.

Михаела Илиева при получаването на наградата

Фотография Димитър Кьосемарлиев

Калина Георгиева при получаването на наградата

Фотография: Димитър Кьосемарлиев

Президентът Илияна Йотова поздрави лауреатите в конкурса и приветства фондация „Радостина Константинова“, за това, че вече 16 години устоява на времето с вярност към паметта на тази невероятна жена, като дава път и пример на младите хора. Президентът говори и за разследващата журналистика и отбеляза, че тя никога няма да загуби своята стойност и своята цена: „Разследващата журналистика в никакъв случай не носи хубави неща за този, който се опитва да разплете кълбото. Тя е неблагодарна работа, но си заслужава“.

Фотография: Димитър Кьосемарлиев

За първи път тази година се взима решение да се направят промени в регламента на конкурса и да започнат да се подкрепят млади хора, избрали да се развиват като журналисти. Досега фондацията е отличавала журналистически разследвания, които са имали силен медиен и обществен отзвук. Оттук нататък разследващите репортери ще са ментори и вдъхновители на студентите, спечелили конкурса „Дигитален глас“.

На събитието присъства проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики. По повод наградите на студентите от катедра „Медии и обществени комуникации“ тя сподели: „Щастлива съм, че наши студенти са отличени в конкурса „Дигитален глас“ за млади журналисти на фондация „Радостина Константинова“ – институция, носеща името на успешен и уважаван журналист. В нашия университет подготвяме свободни млади хора, способни да изразяват гражданска позиция. Учим ги да уважават сериозната и обективна журналистика“.

За участие в състезанието от участниците се изискваше да предложат идея за дигитален медиен проект, който да не остане само на хартия, а да бъде реализиран на практика. Предстои в следващите месеци двете победителки в конкурса – Михаела и Калина, да реализират проектите си с менторската подкрепа на свои преподаватели. Идеята е проектите да прераснат в рубрики за утвърдени български медии, с които Катедрата има партньорски договори.

Гл. ас. д-р Весислава Антонова, преподавател в катедра „Медии и обществени комуникации“, журналист с дългогодишен опит в медиите и член на журито, отбеляза, че когато е оценявала проектите, се е ръководела от характера на наградите, носещи името на Радостина Константинова – да се насърчава качествената сериозна журналистика. „Най-високи оценки дадох на проектите, които са заявка да се развиват в тази посока. Давам си сметка, че досега са поощрявани журналисти със силно изявена професионална позиция, които са инвестирали усилия и опит в един труден и за жалост вече почти изчезващ жанр, този на разследващата журналистика. Конкурсът търси техни последователи“, каза гл. ас. Весислава Антонова.

Гл. ас. д-р Весислава Антонова, Калина Георгиева, доц. д-р Мария Николова, ръководител катедра „Медии и обществени комуникации“, проф. д-р Цветана Стоянова и Михаела Илиева (от ляво надясно)

Фотография: Димитър Кьосемарлиев

Макар и първи курс Михаела Илиева от 2023 г. работи като журналист за регионални и национални онлайн медии, където отразява теми с обществено значение и провежда интервюта. Има опит в създаването на журналистическо съдържание, подготовката на въпроси, работа с различни източници и представяне на информация по достъпен и интересен начин. За реализацията на своя проект, озаглавен „Радар“, тя е разработила цялостна концепция – сама ще разработва темите, подготвя и провежда интервютата, ще пише сценария. Онлайн поредицата „Радар“ ще дава глас на важните обществени теми, ще представя различни гледни точки и ще насърчава хората да задават въпроси, вместо просто да приемат информацията. „Радар“ ще бъде фокусиран върху теми, които имат пряко отражение върху обществото и ежедневието на хората, но често остават извън вниманието или се обсъждат повърхностно“, казва Михаела. „Основният фокус ще бъде върху социални теми, политически абсурди, проблеми в сферата на здравеопазването, образованието и други.“

Четвъртокурсничката Калина Георгиева вижда бъдеще в проект, озаглавен „Обратно на логиката“. „Мисията на „Обратно на логиката“ е да бъде граждански инструмент, който да създаде и затвърди у младата аудитория чувството за гражданска отговорност, да нормализира политизирането на младите хора, а не да го дискредитира като крайност и глупост“, споделя Калина. Тя има изявен интерес към журналистиката в традиционните и новите й форми. Политическите и икономическите теми представляват най-голям интерес за нея. В момента е стажант в „Дарик радио“ на позиция редактор на предаване. „Името на поредицата „Обратно на логиката“ се заиграва със съвременната „логика“, която проповядва удобното, лесното, просташкото и тарикатското. Затова се търси „обратното на логиката“ – истинското, интелигентното, смисленото и прогресивното“, описва проекта си Калина.

И Калина Георгиева, и Михаела Илиева си поставят за цел да говорят на активните млади хора на възраст 18 - 24 години.

Събитието включваше и дискусия, посветена на журналистиката, в която участваха Мария Цънцарова, Борис Митов и Николай Стайков – журналисти с доказан медиен опит във водещи централни медии, днес обединени в платформата „Извън ефир“.

Фотография: Димитър Кьосемарлиев

„Заради грешките, които съм допускала по пътя, знам, че всяка дума на журналиста има тежест“, каза Мария Цънцарова. На въпроса за трудностите в професията тя обясни: „Никога не съм мислела, че това, че институциите не реагират, прави нашия труд безсмислен“.

„На демокрацията й трябват разследващите журналисти – живи и здрави, затова се грижете за своето здраве“, каза Николай Стайков. Според него в работата на разследващия журналист има много ситуации, в които се усеща безсмисленост, особено когато институциите неглижират работата си.

„Макар че медийната среда в България страда от много проблеми, аз все още вярвам, че има как да работите с принципи, стига да имате желание да сте малко луди и да не се подчинявате прекалено много на авторитети, особено фалшиви“, каза Борис Митов.

Седем медала за Университета на 51. Национална студентска олимпиада по математика

УНСС — Tue, 19 May 2026 14:20:00 GMT

51. Национална студентска олимпиада по математика донесе гордост на УНСС. Тя се проведе от 15 до 17 май 2026 г. в к.к. Боровец, с домакинството на Техническия университет – София.

Това е най-престижният математически форум за студенти в България, който ежегодно събира най-талантливите участници, разпределени в три състезателни групи – А, Б и В, според професионалното направление на висшите училища.

В условията на силна конкуренция студентите от нашия университет за пореден път постигнаха впечатляващи успехи. УНСС се утвърди като безспорен лидер в група В на икономическите и технологичните висши училища след като Отбор 1 на университета спечели първо място в отборното класиране, а университетът заслужено оглави и класирането по висши училища в същата група.

С особена гордост отбелязваме и блестящото индивидуално представяне на нашите възпитаници, които завоюваха общо седем медала – четири златни и три сребърни.

Златни медалисти станаха Климент Антонов („Финанси“), Елена Вутова („Маркетинг“), Иван Талков („Финанси и счетоводство с преподаване на английски език“) и Симеон Стефанов („Бизнес икономика и мениджмънт с преподаване на английски език“).


Климент Антонов	Елена Вутова


Иван Талков	Симеон Стефанов

Сребърни медали спечелиха Преслав Петров („Анализ на бизнес данни със специализиран софтуер“), Елена Катранджиева („Международни икономически отношения с преподаване на английски език“) и Юмран Фераим („Бизнес информатика и комуникации с преподаване на английски език“).

За този успех значителен принос има и всеотдайната работа на ръководителя на отбора – гл. ас. д-р Вилислав Бучакчиев.

Ментор на отбора е Калоян Стефанов, който е негов председател и олимпийски медалист от минали години.

В организацията на престижното състезание участваха и доц. д-р Мая Микренска – член на Националната комисия, организираща олимпиадата, както и доц. д-р Иван Йорданов – член на журито.

Форум „Между символика и реалност: Жените като субекти на властта“ се проведе в Университета

УНСС — Tue, 19 May 2026 13:45:00 GMT

Нашият университет беше домакин на форума „Между символика и реалност: Жените като субекти на властта“, организиран в партньорство между сдружение „More Women in Power“, Представителството на Европейската комисия в България и Университета за национално и световно стопанство. Събитието събра представители на държавни институции, дипломатическия корпус, академичната общност и гражданския сектор, които обсъдиха ролята на жените в управлението, дипломацията, сигурността и обществения живот. В откриващото събитие участие взеха ректорът на УНСС проф. д-р Димитър Димитров, Наталия Ефремова, министър на труда и социалната политика, Н.Пр. Закиа Ел Мидауи, посланик на Кралство Мароко в Република България, Михаела Карадимова, зам.-министър на икономиката, инвестициите и индустрията, Йорданка Чобанова, ръководител на Представителството на Европейската комисия в Република България.

„Днес не говорим само за равнопоставеност, а за реалното участие на жените в процесите на вземане на решения. Форумът е пространство за идеи, партньорства и устойчиви решения, чрез които жените да бъдат не символични, а реални субекти на властта“, подчерта Евелина Цилева, председател на сдружение „More Women in Power“.

Н. Пр. Закиа Ел Мидауи, посланик на Кралство Мароко в Република България, Михаела Карадимова, зам.-министър на икономиката, инвестициите и индустрията, Наталия Ефремова, министър на труда и социалната политика, ректорът проф. д-р Димитър Димитров, Евелина Цилева, Йорданка Чобанова, ръководител на Представителството на Европейската комисия в Република България (от ляво надясно)

В приветствието си ректорът на УНСС проф. д-р Димитър Димитров акцентира върху ролята на образованието за изграждането на бъдещи лидери и значението на подобни дискусии в академична среда. „УНСС винаги е бил място за свободен диалог, идеи и подготовка на хора, които впоследствие заемат ключови позиции в обществения и икономическия живот на страната. Темата за ролята на жените във властта е изключително важна, защото тя е свързана не само с равнопоставеността, но и с качеството на управленските решения, с развитието на обществото и с перспективите пред младите хора. Вярвам, че университетът има своята отговорност да насърчава лидерството, активността и увереността на младите жени, за да могат те да разгърнат своя потенциал както в професионален, така и в обществен план“, заяви проф. д-р Димитър Димитров.

„Жените лидери са движещата сила в България. Приоритет на Министерството на труда и социалната политика (МТСП) ще бъде не само да подкрепим равенството между мъжете и жените. Наш приоритет ще бъде да подкрепим жените в тяхното лидерство, във всички умения“. Това заяви министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова по време на форума. Тя отбеляза, че в България има силно участие на жените в политиката и даде примери с президента Илияна Йотова и председателя на Народното събрание Михаела Доцова. „В настоящия момент всеки четвърти народен представител е жена, което също е добър знак, но винаги тези положителни тенденции могат да бъдат и по-добри“, заяви министърът. Наталия Ефремова посочи, че жените у нас продължават да се сблъскват с бариери и стереотипи. „Ние, жените, се сблъскваме всеки ден с един така наречен „стъклен таван“ – това невидимо нещо, което по един специфичен начин ни възпира да можем да разгръщаме потенциала си“, каза министър Ефремова.

Н. Пр. Закиа Ел Мидауи, посланик на Кралство Мароко в Република България, доайен на дипломатическия корпус подчерта значението на женското лидерство в международните отношения и дипломацията: „Днешният свят има нужда от повече диалог, повече устойчивост и повече човечност в политиката и международните отношения. Жените носят именно тази чувствителност и способност да изграждат мостове между обществата и институциите. Виждаме все повече жени, които заемат лидерски позиции и доказват, че могат успешно да бъдат двигатели на промяната, защитници на мира и активни участници във вземането на решения. Истинският напредък идва тогава, когато жените не са просто част от системата, а когато техният глас реално се чува и има значение.“

От името на министъра на икономиката, инвестициите и индустрията Александър Пулев участниците поздрави зам.-министър Михаела Карадимова. Тя подчерта значението на жените в икономическия и обществения живот. „Жените все по-успешно доказват своето място в управлението, бизнеса и предприемачеството. Те допринасят с различна гледна точка, устойчивост и способност за дългосрочно мислене, което е изключително важно за развитието на икономиката и обществото. Институциите трябва да продължат да работят за създаването на повече възможности за развитие на жените, защото равнопоставеността не е просто кауза, а предпоставка за икономически растеж, иновации и по-добра конкурентоспособност.“

Ръководителят на Представителството на Европейската комисия в Република България Йорданка Чобанова, акцентира върху последователната политика на Европейския съюз за равнопоставеност между жените и мъжете: „Равнопоставеността е една от основните ценности на Европейския съюз и тя не трябва да остава само на ниво политики и документи, а да се превръща в реални възможности за жените във всички сфери на обществения живот. Изключително важно е младите хора да виждат примери за успешни жени лидери, които със своята работа, професионализъм и обществен ангажимент вдъхновяват следващите поколения. Само чрез образование, активен диалог и устойчиви политики можем да постигнем реална промяна.“

От страна на УНСС във форума активно участие взеха проф. Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики, доц. д-р Моника Моралийска, зам.-ръководител катедра „МИО и бизнес“ и модератор на първия дискусионен панел, гл. ас. д-р Екатерина Богомилова преподавател в катедра „Национална и регионална сигурност“, както и студентката Мариела Кирилова. Представителите на Университета се включиха активно в дискусиите, посветени на лидерството, ролята на жените в публичния живот, сигурността и участието на младите хора в обществените и международните процеси.

Среща-дискусия с УНИЦЕФ за правата на детето и ролята на медиите

УНСС — Tue, 19 May 2026 13:20:00 GMT

Катедра „Публична администрация“ отбеляза 80-годишнината на УНИЦЕФ със среща-дискусия, посветена на развитието на концепцията за правата на детето и ролята на медиите в тяхната защита. Събитието събра представители на организацията с преподаватели и студенти от специалностите „Публична администрация“, „Медии и журналистика“, „Медия икономика“ и „Социология“.

Доц. д-р Ралица Велева, научен секретар на катедра „Публична администрация“, проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики, Боряна Гидикова, директор „Комуникации“ на УНИЦЕФ – България, доц. д-р Деница Горчилова, ръководител на катедра „Публична администрация“, Елена Атанасова, директор на програма „Мониторинг на правата на децата“

Гост лектори бяха Елена Атанасова, директор на програма „Мониторинг на правата на децата“ и Боряна Гидикова, директор „Комуникации“ на УНИЦЕФ – България. Срещата бе организирана от доц. д-р Ралица Велева – научен секретар на катедра „Публична администрация“ и координатор по меморандума за сътрудничество между УНСС и УНИЦЕФ, като част от обучението по дисциплината „Публична власт и политики“.

Приветствие към гостите и студентите отправи проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики на УНСС. Тя подчерта значението на партньорството между Университета и УНИЦЕФ и отбеляза, че организацията вече осем десетилетия е символ на подкрепата за деца в риск по света. Проф. Стоянова изрази удовлетворение от активното развитие на сътрудничеството между двете институции и реализацията на първата публична лекция в рамките на подписания меморандум.

Проф. д-р Цветана Стоянова, доц. д-р Ралица Велева, Боряна Гидикова и Елена Атанасова

В първата част на дискусията Елена Атанасова представи историята, мисията и основните приоритети на УНИЦЕФ. Тя проследи развитието на организацията от създаването й след Втората световна война до превръщането й в глобален защитник на детските права в сферите на образованието, здравеопазването и социалната подкрепа. Акцент бе поставен върху ООН и Конвенцията за правата на детето, определяна като най-ратифицирания международен документ.

Втората част бе посветена на етичните стандарти при отразяването на деца в медиите. Боряна Гидикова акцентира върху отговорността на журналистите и необходимостта от спазването на професионални и морални принципи при представянето на деца в риск. Чрез фотографии, видеоматериали и примери от своя професионален опит тя представи различни комуникационни кампании и инициативи, насочени към защита на детските права и обществената чувствителност към темата.


Студенти от специалностите „Публична администрация“, „Медии и журналистика“, „Медия икономика“ и „Социология“	Гл. ас. д-р Красимира Вълчева, гл. ас. д-р Златина Шотарова, доц. д-р Даниела Кръстева, доц. д-р Ралица Велева

Срещата завърши с обръщение на доц. д-р Ралица Велева, която подчерта, че грижата за децата и защитата на техните права са споделена отговорност на институциите, медиите и обществото.


Доц. д-р Ралица Велева и проф. д-р Цветана Стоянова	Доц. д-р Деница Горчилова, доц. д-р Мария Николова, гл.ас. д-р Весислава Антонова

Учебното пътуване с Родопската теснолинейка се превърна в традиция за катедра „Икономика на транспорта и енергетиката“

УНСС — Tue, 19 May 2026 12:40:00 GMT

Студенти и преподаватели от катедра „Икономика на транспорта и енергетиката“ проведоха поредното си успешно учебно-практическо пътуване по емблематичния маршрут на Родопската теснолинейка. Инициативата, която стартира през изминалата година като част от мащабните чествания по случай 75-годишнината от създаването на Катедрата, вече официално се превърна в устойчива традиция, свързваща академичната теория с реалната транспортна практика.

В практическото обучение взеха участие студенти от 3. курс, ОКС „бакалавър“ на специалност „Икономика на транспорта и енергетиката“, както и магистри от специалност „Транспортен мениджмънт“. Заедно с тях по уникалното железопътно трасе пътува и почти целият преподавателски състав на Катедрата, което даде възможност за провеждане на интерактивни дискусии и споделяне на опит в реална работна среда.

По време на пътуването бъдещите транспортни мениджъри и икономисти се запознаха отблизо със спецификите на управлението, експлоатацията и логистичните предизвикателства пред железопътния транспорт в планински и специфични географски условия. Специално внимание беше обърнато на икономическата и социалната роля на теснолинейката Септември – Добринище като стратегическа инфраструктура за региона. Една от най-вълнуващите спирки по маршрута традиционно беше най-високата гара на Балканския полуостров – гара Аврамово (1267 м), където участниците имаха възможност да дискутират технико-икономическите параметри на трасето.

Провеждането на това мащабно практическо обучение стана възможно благодарение на отличното партньорство между Катедрата и ключовите фигури в железопътния сектор у нас. Ръководството на катедра „Икономика на транспорта и енергетиката“ изразява своята специална и дълбока благодарност към г-н Кристиан Ваклинов, председател на Гражданско сдружение „За теснолинейката“, за безупречната организация, отдадеността и логистичната подкрепа, които направиха преживяването за студентите едновременно сигурно, емоционално и изключително полезно.

Изказваме и искрена признателност към Изпълнителния директор на „Холдинг БДЖ“ ЕАД – г-н Георги Велков, за съдействието и подкрепата академичната общност на УНСС да се докосне до магията, управлението и технологията на този уникален за България транспорт.

С това пътуване катедра „Икономика на транспорта и енергетиката“ за пореден път доказва, че най-ценните знания се коват тогава, когато традицията срещне практиката, а партньорството между университета и секторните организации работи в името на бъдещите професионалисти.

Нашият университет ще си партнира с Частно училище „Свети Георги“

УНСС — Tue, 19 May 2026 11:55:00 GMT

УНСС ще си сътрудничи с Частно училище „Свети Георги“. Ректорът проф. д-р Димитър Димитров и Кремена Пенева, управител на Частно средно училище „Свети Георги“, подписаха меморандум за сътрудничество, насочен към разширяване на възможностите за образование, професионална ориентация и кариерно развитие на учениците.

По време на срещата проф. д-р Димитър Димитров подчерта засиления интерес на средношколците към УНСС и активната работа на университета с училищата в страната: „Редовно участваме в образователни панели, посещаваме училища, а ученици гостуват в университета. Нашата цел е в УНСС да идват млади хора, които са мотивирани да учат и да се развиват“. Той акцентира върху усилията на университета да предоставя на студентите реални възможности за професионално развитие чрез партньорства с бизнеса и международни компании. „Работим активно с бизнеса, организираме бизнес академии, майсторски класове, срещи с инвеститори и стартъп компании. Студентите могат да открият сериозни възможности за развитие, а ние се грижим за тяхната успешна реализация“, каза ректорът и отбеляза, че Университетът последователно разширява партньорствата си със средните училища – както икономически, така и чуждоезикови, и развива международното си сътрудничество чрез Европейския алианс ENGAGE.EU и програмата „Еразъм+“.

Кремена Пенева обърна специално внимание на необходимостта от по-задълбочен подход при подбора и ориентирането на кандидат-студентите. Тя даде пример с практиките на чуждестранните университети, които оценяват не само академичните резултати, но и личността, потенциала и перспективата за развитие на младите хора. „Не само изпитът е важен. Нужно е по-дълбоко опознаване на човека още в началото, за да може той да намери правилната посока за своето развитие“.

Меморандумът предвижда развитие на компетентности в областта на бизнеса, икономиката, предприемачеството, изкуствения интелект и дигиталния бизнес. Сред непосредствените цели на партньорството са усвояването на знания за икономическите процеси и тяхното отражение върху обществените отношения, анализ на бизнес възможности и пазари, идентифициране на конкурентни предимства, развитие на лидерски умения и изграждане на компетентности за разработване и управление на бизнес проекти.

Споразумението предвижда внедряване на обучение по икономика в ЧСУ „Свети Георги“, подготовка на съвместни учебни курсове, програми и помагала, както и участие на преподаватели от УНСС в образователния процес в училището. Двете институции ще си сътрудничат и при реализирането на образователни и информационни инициативи, организирането на съвместни събития и обмена на добри практики.

Координатори по споразумението са доц. д-р Светла Бонева – декан на факултет „Международна икономика и политика“, и Кремена Пенева от страна на ЧСУ „Свети Георги“.

Подписаният меморандум поставя основа за бъдещи съвместни инициативи между УНСС и ЧСУ „Свети Георги“, свързани с образователни проекти, кариерно ориентиране и подготовка на учениците за успешна академична и професионална реализация.

Научна конференция на тема „Човешки ресурси, социална сигурност и дигитална трансформация: нови решения за устойчиво развитие“

УНСС — Tue, 19 May 2026 11:05:00 GMT

Катедра „Човешки ресурси и социална защита“ и Научноизследователският център за социални изследвания, иновации и развитие на човешките ресурси при УНСС организираха Научна конференция на тема: „Човешки ресурси, социална сигурност и дигитална трансформация: нови решения за устойчиво развитие“, която се проведе под патронажа на ректора проф. д-р Димитър Димитров.

Доц. д-р Тодор Тодоров, ръководител на катедра „Чoвешки ресурси и социална защита“, ректорът проф. д-р Димитър Димитров и проф. д-р Георги Петрунов, декан на Общоикономическия факултет

Форумът бе открит от проф. д-р Димитър Димитров. „Темата е изключително актуална. Говори се за професии на бъдещето, необходимо е да се обсъждат промените, които настъпват с бързото навлизане и използването на изкуствения интелект и дигиталната трансформация. Нашият университет се утвърждава като една устойчива платформа за дискусии, за провеждане на интересни конференции, които помагат за търсенето на правилните решения в един конструктивен диалог за устойчиво развитие“, каза ректорът и отбеляза, че конференцията се провежда в навечерието на 106-годишнината на Университета, основан на 21 май 1920 г.

Проф. д-р Димитър Димитров връчи на проф. д.н. Марин Паунов, дългогодишен преподавател в Катедрата, почетна грамота и медал на УНСС за цялостен принос в развитието на катедра „Човешки ресурси и социална защита“ и за нейното утвърждаване като основно научно звено в сферата на управлението на човешките ресурси в национален и международен мащаб.

Михаил Кръстев, председател на ССИ, Зорница Русинова, председател на Икономическия и социален съвет, доц. д-р Тодор Тодоров, проф. д-р Димитър Димитров, проф. д-р Георги Петрунов, Стефка Танчева, член на УС на БАУХ и ръководител „Развитие“ в „Адрес недвижими имоти“, и Нина Владимирова, член на УС на БАУХ

Доц. д-р Тодор Тодоров, ръководител на катедра „Човешки ресурси и социална защита“, представи съорганизаторите – Съюза за стопанска инициатива (ССИ) и Българска асоциация за управление на хора (БАУХ). Той обясни целите на конференцията – обмен на идеи, изследвания и добри практики, свързани с предизвикателствата и възможностите пред управлението на човешките ресурси и системите за социална защита в условията на дигитализация и динамични социално-икономически промени. „Надяваме се, че конференцията ще насърчи диалога между академичната общност, институциите и практиката с цел формулиране на устойчиви решения за бъдещото развитие на обществото и икономиката“, каза доц. Тодоров и даде думата на проф. д-р Георги Петрунов, декан на Общоикономическия факултет.

Проф. Петрунов поздрави Катедрата, че реализира поредното събитие, което свързва потребителите на кадри, бизнеса и студентите, докторантите и преподавателите: „Благодарение на тези инициативи студентите, които са в специалностите на Катедрата, имат възможност освен теоретичните познания да натрупват и практически опит от контактите с бизнеса, от това ползотворно сътрудничеството. Надявам се тази конференция да се превърне в традиционно събитие“.

Председателят на Икономическия и социален съвет Зорница Русинова акцентира, че Съветът има най-близки и най-тесни връзки с катедра „Човешки ресурси и социална защита“, която „може да се каже е дом на Икономическия и социален съвет не само като дейност, както и като философия и чисто физически. Съветът се е изградил тук, в УНСС, под председателството на проф. Лалко Дулевски“. Тя изрази удовлетвореност от дългогодишното активно партньорство между УНСС и Икономическия и социален съвет, което се изразява не само в изключително дейните членове на Съвета, които са преподаватели в Университета, но и в експертизата по важни икономически и социални въпроси, които различни катедри предоставят на Съвета.

Михаил Кръстев, председател на Съюза за стопанска инициатива (ССИ), съорганизатор на конференцията, поздрави участниците и сподели, че търсенето на нови решения за устойчиво развитие стои пред всички – както пред бизнеса, така и пред държавната администрация. „Академичният опит и научните изследвания, които специалистите от Катедрата споделят, са безценни за всички институции в страната. И най-важното е, че те са изключително важни за студентите, които ще използват тези знания и ще ги приложат на практика и така ще успеят да допринесат за подобряването на икономическата среда в страната“.

Стефка Танчева, член на УС на БАУХ и ръководител „Развитие“ в „Адрес недвижими имоти“, и Нина Владимирова, член на УС, също приветстваха участниците, като отчетоха изключителното партньорство с Катедрата от 25 години. Те обясниха, че БАУХ има над 2000 членове и осъществява връзката между професионалистите в областта на човешките ресурси и бизнеса. „Радваме се, че при нас хората намират съмишленици, ментори, партньори, с които могат да обменят практически идеи в управлението на човешките ресурси. Всичко в нашата цивилизация е от хората за хората и колкото и клиширано да звучи човекът е основният капитал на всяка една компания. Ние сме общност, която е отворена както за студенти, така и за утвърдени професионалисти“, каза Нина Владимирова, която е и управител, и собственик на H4H Solutions.

На откриването на конференцията присъстваха доайените на катедра „Чoвешки ресурси и социална защита“, сред които проф. д-р Лалко Дулевски, дългогодишен ръководител на Катедрата, а сега омбудсман на УНСС, проф. д.н. Нено Павлов, заемал различни ръководни длъжности в държавната администрация.

Проф. д-р Лалко Дулевски припомни трудната и сложна история на Катедрата, както и имената на хората, на които тя дължи своя имидж – проф. д-р Никола Наумов, проф. д.и.н Димитър Шопов, доц. Георги Евгениев и много други. „Силата на една катедра се дължи на академичния, професионалния, обществено-политическия авторитет, изгражда се от хората и от традициите, които трябва да се помнят. Ако не помним миналото, не държим на традициите – нямаме бъдеще“, каза проф. Дулевски.

Гости на конференцията бяха проф. д-р Стоян Проданов и Крум Крумов, изпълнителни директори на ЗД „БУЛ ИНС“ АД, които изразиха надежда, че по време на форума ще се обсъдят различни възможности за по-добро публично управление. „Добрите застрахователни модели са тези, които най-много разчитат на човешките ресурси“, каза проф. д-р Стоян Проданов. Сред гостите бе Мариана Георгиева, изпълнителен директор на „Глобал Сървисис България“ АД, която поздрави УНСС за изключително ползотворното сътрудничество и обясни, че като лектор ще говори по темата „Реформа на пенсионната система в България – какво се променя?“. Тя наблегне на новата мултифондова система, която дава избор как да се инвестират парите за втора пенсия. Ваня Григорова от СОС, която също бе гост на официалното отриване, участва с доклад на тема „Пенсионната система в България – принос и права на осигурените лица в универсалните пенсионни фондове и НОИ“.

Всички гости заявиха, че разчитат на академичните постижения и изследванията да стигат до практиката и да спомагат за решаването на предизвикателствата.

Поздравителни адреси поднесоха Националният статистически институт, Асоциацията на българските застрахователи, Асоциацията на застрахователните брокери в България, Студентският съвет при УНСС, МЦРК, всички факултети в УНСС и повечето катедри.

Конференцията включва над 50 доклада, разпределени в няколко панела, които разискват управлението на човешките ресурси, организационното поведение и корпоративна култура, корпоративната социална отговорност, застраховането, социалното осигуряване, човешкия капитал, пазара на труда, индустриалните отношения и други.

Всички доклади ще бъдат включени в сборник, в електронен формат, който ще се публикува в CEEOL.

Конференцията се организира в изпълнение на договор за финансиране на научен форум № НИД НФ – 28/2026/В.

Участниците в бизнес класа „Управление на изнесени бизнес процеси в застраховането“ получиха своите сертификати

УНСС — Mon, 18 May 2026 08:12:34 GMT

С връчването на сертификати на 17 студенти от специалност „Застраховане и социално дело“ към катедра „Човешки ресурси и социална защита“ официално приключи бизнес класът „Управление на изнесени бизнес процеси в застраховането“, организиран от Катедрата и „Глобал Сървисиз България“ АД.

Бизнес класът се осъществи въз основа на подписан меморандум за сътрудничество между УНСС и „Глобал Сървисиз България“ АД, с оперативни координатори по неговото изпълнение от страна на УНСС – доц. д.н. Ирена Маркова, преподавател в катедра „Човешки ресурси и социална защита“, и доц. д-р Тодор Тодоров, ръководител на Катедрата.

Доц. д.н. Ирена Маркова, доц. д-р Тодор Тодоров, Мариана Георгиева, изпълнителен директор на „Глобал Сървисиз България“ АД, София Добревска, мениджър „Колцентър“

Доц. д-р Тодор Тодоров поздрави участниците: „За мен е изключително удоволствие и чест да приветствам първия випуск на тази успешна практическа инициатива, която се надявам да се превърне в поредица от бизнес класове и академии, като отличен пример за работещо партньорство между академичната среда и бизнеса. Студентите се срещнаха с реалните предизвикателства в застраховането, а специалистите от практиката им предадоха ценни насоки и опит, което прави участието им изключително ползотворно. Убеден съм, че наученото тук ще бъде изключително полезно и ще ви мотивира за бъдещо професионално развитие. Поздравления за всички за високата ангажираност и успешното завършване на бизнес класа“.

„Бизнес класът по „Управление на изнесени бизнес процеси в застраховането“ е навременна и изключително полезна инициатива, реализирана в условията на динамично развитие и трансформация на застрахователния пазар и необходимост от оптимизация на бизнес процесите. Той представи ключови теми, свързани с иновациите, дигитализацията и влиянието на изкуствения интелект, и се оказа важен етап в обучението на студентите по „Застраховане и социално дело“, като добър пример за синергия между теория и практика. Благодаря на „Глобал Сървисиз България“ АД за партньорството и на студентите за активното участие и ангажираност“, сподели доц. Маркова.

„Участниците в този бизнес клас ми дават увереност и надежда, че има млади и качествени хора, на които можем да разчитаме както в настоящата ни работа, така и в бъдещото им кариерно развитие. Избрали сте изключително интересна и смислена специалност и вярвам, че много от вас вече се насочват към професионална реализация в сферата на застраховането, социалната дейност и свързаните с тях области, които са важни за обществото“, каза Мариана Георгиева, изпълнителен директор на „Глобал Сървисиз България“, и добави: „Застраховането и социалното осигуряване са въпроси не само на професия, но и на култура – финансова и житейска култура, която всеки трябва да притежава, а вие ще бъдете тези, които ще я развиват и предават.

Програмата беше структурирана в три основни модула, насочени към ключови аспекти на изнесените бизнес процеси в застраховането. Първият модул беше посветен на асистанс услугите в застрахователния сектор и запозна участниците с тяхната роля и приложение в съвременната застрахователна практика. Вторият модул разглеждаше колцентър услугите в застрахователния сектор и се проведе в УНСС, като постави акцент върху комуникацията с клиенти и оперативното обслужване. Третият модул беше фокусиран върху използването на изкуствен интелект при управлението на изнесени бизнес процеси в застраховането и представи съвременни технологични решения и тяхното приложение в индустрията.

Наш преподавател – член на Консултативния борд на FilmEU

УНСС — Fri, 15 May 2026 13:48:41 GMT

Гл. ас. д-р Диана Андреева-Попйорданова, директор на Центъра за медийни изследвания, аудиовизуална политика и културни индустрии „Доц. д-р Биляна Томова“ и преподавател в катедра „Медии и обществени комуникации“ – катедра на ЮНЕСКО по медийна и информационна грамотност и културна политика за устойчиво развитие, става част от Консултативния борд на FilmEU – European Universities Alliance for Film and Media Arts, една от водещите европейски университетски мрежи в областта на филмовото и медийно образование.

В Алианса участват Университетът „Лузофона“, Португалия, Академията за сценични изкуства (VŠMU), Братислава, Словакия, Талинският университет (TLU), Естония, Литовската академия за музика и театър (LMTA), Училището по изкуства LUCA в Белгия, VIA University College, Дания, Институтът за художествен дизайн и технологии „Дюн Лаогайр“ (IADT) в Ирландия, Националната академия за театрално и филмово изкуство „Кръстьо Сарафов“ (НАТФИЗ), България.

Фотография: Телевизия Bulgaria On Air

С участието на гл. ас. д-р Диана Андреева-Попйорданова в Консултативния борд на FilmEU УНСС допринася за развитието на съвместни политики, изследвания и иновации във филмовите и медийните изкуства на европейско ниво.

Гл. ас. д-р Диана Андреева-Попйорданова е и съосновател на Форума за устойчиво развитие на българската филмова индустрия, който на 27 май 2026 г. предстои да проведе своето десето юбилейно издание. Форумът се утвърди като национална платформа за диалог между професионалисти, институции и академична общност по ключови въпроси като финансиране, публични политики и устойчиво развитие на филмовия сектор, част е от „София – творчески град на киното“ на ЮНЕСКО и се осъществява в изпълнение на стратегията на Столична община „София – творчески град на киното 2017 – 2027“.

FilmEU – European Universities Alliance for Film and Media Arts – е европейски университетски алианс, който обединява водещи висши училища по кино, медийни и аудиовизуални изкуства с цел съвместно обучение, изследвания и иновации в областта. Алиансът развива общи бакалавърски и магистърски програми, стимулира студентски и преподавателски мобилности, както и копродукции и творчески проекти между партньорските институции. В рамките на FilmEU се изгражда интегрирана европейска образователна и изследователска среда, която подкрепя устойчивото развитие на филмовата и медийната индустрия и утвърждава изкуствата като ключов фактор за икономически и социален растеж.

Бъдещи финансисти получиха награди в първото състезание „Млад инвеститор“ 2026

УНСС — Fri, 15 May 2026 13:18:20 GMT

В последния си учебен ден студентите от четвърти курс специалност „Финанси“ – участници в инвестиционното състезание „Млад инвеститор“ 2026, получиха награди и сертификати. Петнадесет студенти имаха възможността да търгуват с договори за разлика в платформата за търговия Delta Trading на „Делтасток“. Състезанието се провежда за първи път и се организира от катедра „Финанси“, в партньорство с инвестиционния посредник „Делтасток“ АД.

„С удоволствие откривам церемонията по награждаване на победителите и участниците в инвестиционното състезание, към което имаше голям ентyсиазъм и интерес“, посочи доц. д-р Гергана Михайлова-Борисова, ръководител на катедра „Финанси“. „Мисля, че всички видяхте ползата от участието в такива практически игри и състезания. Докоснахте се до реалните данни, до реална платформа, до реалния финансов пазар, на който виждате, че можете да печелите, можете и да губите. Трябва да използвате цялата информация от знанията, които имате, а също и информация, която движи финансовите решения. Не е важно само да печелим. Важно е да изграждаме умения за постоянство в инвестициите и да вземаме правилните решения, както и да се учим най-вече от грешките си. Искам да благодаря на „Делтасток“ – инвестиционен посредник с повече от 25 години опит на пазара, за предоставената възможност да се докоснем до практиката и до реалната среда. Благодаря на проф. д-р Димитров Димитров за възможността да провеждаме такива практически занимания, състезания, бизнес игри за нашите студенти, защото наистина практическото обучение е много важно. Продължавайте все така с ентусиазъм да се обучавате.“

„Получавам непрекъснато благодарности за подкрепата, но заслугата е на колегите от катедрите, които организират подобни изяви“, подчерта ректорът проф. д-р Димитър Димитров. „Моята задача е да осигуря нужната атмосфера и институционална подкрепа със зали, отразяване, с моето присъствие, като показваме добрия пример. Катедра „Финанси“ е една от най-активните. Един такъв курс сигурно би струвал няколко хиляди долара. И затова насърчаваме такива усилия. За бизнесът е важно да види, че вие сте проявили допълнително старание и искате да се развивате.“

Ас. д-р Ивайло Тасков от катедра „Финанси“, доц. д-р Жеко Милев, зам.-ръководител на Катедрата, доц. д-р Гергана Михайлова-Борисова, ректорът проф. д-р Димитър Димитров, Петър Петров и Борислава Игнатова – изпълнителни директори в „Делтасток“

Доц. д-р Жеко Милев, зам.-ръководител на Катедрата, поздрави участниците – и победителите и загубилите, като уточни, че понякога загубите са по-ценни от победите и от тях може да се научи повече: „Надявам се участието в едномесечното състезание да ви е обогатило, да е било интересно и да сте получили опит, включително и за рисковете. Финансовата грамотност все повече излиза на преден план“.

Изпълнителният директор на „Делтасток“ Борислава Игнатова отбеляза: „Чест е да имаме такова сътрудничество и такива партньори. Ние приемаме партньорството като кауза в посока на формиране на по-уверено и информирано общество. Надявам се тази инициатива да има бъдеще“.

Петър Петров, възпитаник на УНСС и изпълнителен директор в „Делтасток“, обърна внимание, че освен финансовите познания изключително важна е и дисциплината.

Първото място в състезанието спечели Михаел Гълъбов (на снимката долу).

Второто място бе за Кристиян Динов (на снимката долу).

На трето място заслужено се класира Изабела Златарска, която не присъства на награждаването.

Менторско кафе на тема „От идея до устойчив бизнес: иновативен подход в изграждането на GrowMyMail“ с гост лектор Илиян Христов

УНСС — Fri, 15 May 2026 13:00:22 GMT

Проведе се поредното издание на „Менторско кафе“, организирано от Междууниверситетския център за развитие на кариерата (МЦРК) и Стартъп хъба на УНСС, насочено към студентите с предприемачески идеи.

Гергана Симеонова от екипа на МЦРК представи гост лектора Илиян Христов пред студентите от специалностите „Маркетинг“, „Предприемачество“, „Бизнес информатика и комуникации“, „Бизнес информатика и комуникации с преподаване на английски език“ и „Бизнес икономика и мениджмънт с преподаване на английски език“.

Гост лекторът Илиян Христов

Илиян Христов е собственик на GrowMyMail – агенция, която е помогнала на най-големите фондове за електронна търговия по света да увеличат приходите си с над 50 милиона долара. Той говори по темата „От идея до устойчив бизнес: иновативен подход в изграждането на GrowMyMail“ като подробно обясни как е изградил фирмата си за имейл маркетинг, която предлага представянето на продукти и услуги по имейли: „Това е една истинска история за изграждането на успешен бизнес от нищото, без опит, без връзки и без гаранции. Започнах от абсолютната нула и изградих първите стратегии, които доведоха до реални резултати и стабилен растеж“.

Студентите бяха впечатлени, че младият лектор сподели за грешките, които се допускат в процеса на изграждане на бизнес и за които никой не говори, а именно – губене на време в разговори с неподходящи хора и по неподходящи теми, наемане на неподходящ счетоводител, илюзиите за голям успех, хаотичното подреждане на информацията за фирмата, лошата отчетност, неумението за привличане на клиенти, непрекъснато сравнение с останалите, силното отчаяние, което се редува с еуфория. „Аз започнах преди три години и в началото преминах през ентусиазъм, после спад, достигане до долината на отчаянието, бавно излизане оттам, докато нещата започнаха да се случват, появиха се печалби и после те започнаха да нарастват“, разказа Илиян Христов, който вече е собственик на един много успешен бизнес с клиенти от Европа, Великобритания, Канада, САЩ и България.

Той подробно обясни как е структуриран бизнеса му, какъв персонал има, какви платформи използва, как набира клиентите си. „Най-лошите клиенти искат най-много, дават най-малко и от всичко са недоволни“, каза лекторът.

Илиян Христов (вляво) и Гергана Симеонова със студенти

Студентите задаваха много въпроси. Разговорът премина в задълбочена и интересна дискусия, където те споделиха за свои бизнес идеи, които имат намерение да развият, и получиха практически съвети както от лектора, така и от Гергана Симеонова от екипа на МЦРК.

Центърът за споделени услуги на Coca-Cola HBC организира обучение по човешки ресурси за студентите на УНСС

УНСС — Fri, 15 May 2026 08:07:52 GMT

Центърът за споделени услуги на Coca-Cola HBC съвместно с Междууниверситетския център за развитие на кариерата (МЦРК) към УНСС организира интерактивно обучение по човешки ресурси за студенти от различни специалности и курсове.

Проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики, откри събитието като отбеляза дългогодишното ползотворно партньорство с Coca-Cola HBS. Тя подчерта, че ръководството на УНСС вярва, че подготовката на бъдещите лидери се случва не само в аудиториите, като от значение са и срещите с практиката, решаването на реални казуси, сблъсъкът с предизвикателствата, пред които се изправят глобални организации като Coca-Cola HBS. „Човешките ресурси са сърцето на всяка успешна компания. В епоха на дигитализация, трансформация и непрекъсната конкуренция, ролята на HR се превръща в стратегическа – да развива таланти, да изгражда култура, да създава среда, в която хората могат да разгърнат потенциала си. А в контекста на Центъра за споделени услуги това означава управление на процеси в международен мащаб, високи стандарти и постоянни иновации“, допълни проф. Стоянова и се обърна към студентите: „Днес вие ще имате възможност да мислите като професионалисти, да анализирате като експерти и да предложите решения като бъдещи лидери. Пожелавам успех на всички участници. Нека този казус бъде не просто състезание, а стъпка към професионалното ви развитие и към бъдещите ви постижения“.

Владимир Цъклев, Peоple Services Menager, Coca-Cola HBC, проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики, Йоана Джераси, Employer Branding Expert, Coca-Cola HBC, Атанас Димитров, директор на МЦРК

„Всичките ролеви игри, които експертите от Coca-Cola HBS ще разиграят с вас, ще помогнат за изграждането ви не само в професионален, но и в личностен план. Това, което прави Университетът с Междууниверситетския център за развитие на кариерата, със Стартъп хъба, с кариерните инициативи, с интересните обучения, го прави само за вас и вие трябва да се възползвате от тези възможности, за да станете по-успешни в професионалното си развитие“, каза Атанас Димитров, директор на Междууниверситетския център за развитие на кариерата и пожела успех на студентите.

Йоана Джераси, Employer Branding Expert, Coca-Cola HBC, представи новата инициатива на компанията – Growth Lab, насочена към развитието на практически умения и знания в тясно специализирани професионални области. Тя запозна студентите с екипа, който ще ги обучава – Владимир Цъклев, Peоple Services Menager, Мариета Еленкова, Peоple Services Team Leade, и Патрик Йоински, People Services Transformation Lead.

Преди началото на интерактивното обучение екипът от Coca-Cola HBC предложи интересен начин за запознанство със студентите. Всички участници, подредени в кръг, трябваше да си подават червено кълбо с прежда, като всеки разказваше за себе си – как се казва, какво учи или работи в момента, какъв е искал да стане като малък. Така червеното кълбо „свърза и запозна“ всички участници в срещата.

Владимир Цъклев говори по темата „Оперативен мениджмънт в HR бизнеса“, представи структурата и дейността на отдел „Човешки ресурси“ и ключовите роли, свързани с администрирането и управлението на данни в сферата на човешките ресурси. Студентите се запознаха с основните умения, необходими за успешната реализация – ефективна работа в екип, умения за решаване на проблеми, управление на времето, внимание към детайла, проактивност, поемане на отговорност (ownership), както и прецизност при работа с данни и изготвяне на отчети.

Акцент бе поставен върху реалните кариерни истории на представителите на Coca-Cola HBC. Те споделиха своя професионален път, включително предизвикателствата, през които са преминали от усвояването на нови умения и допускането на грешки до моментите на несигурност и как чрез подкрепата на екипите са постигнали устойчиво развитие.

Събитието включи интерактивни игри и симулации на бизнес казуси, в които участниците имаха възможността да приложат на практика ключови умения, необходими за работа в динамична бизнес среда, а след приключването на обучението получиха и награди.

Студенти от специалност „Икономика на отбраната и сигурността“ с изнесено учебно занятие

УНСС — Fri, 15 May 2026 07:24:29 GMT

Под ръководството на проф. д-р Светослав Спасов, преподавател в катедра „Национална и регионална сигурност“, директор на Центъра за подкрепа на ядрената сигурност и на Института за повишаване на научноизследователския капацитет в областта на ядрената индустрия и ядрената сигурност, четвъртокурсниците от специалност „Икономика на отбраната и сигурността“, ОКС „бакалавър“, проведоха изнесено учебно занятие.

Студентите посетиха Националния военноисторически музей, където имаха възможност да се запознаят с ключови моменти от българската военна история, развитието на въоръжените сили и значението на военните институции за националната сигурност. Посещението допринесе за надграждане на теоретичните знания чрез пряк досег с историческите експонати, документи и материали, свързани с отбраната и сигурността на страната.

След посещението в музея студентите участваха в практическо занятие по стрелкова подготовка в стрелбище „Герена“. Занятието беше насочено към запознаване с основни правила за безопасност при боравене с оръжие, принципи на отговорно поведение и практически аспекти на стрелковата подготовка. В рамките на практическото занятие бяха отличени студентите с най-добри резултати - Стоян Маринов (първо място), Георги Рашков (второ място) и Елена Бицина (трето място).

Инициативата е част от стремежа за съчетаване на академичното обучение с практически ориентирани дейности, които подпомагат професионалната подготовка на студентите в областта на отбраната, сигурността и управлението на рискови ситуации.

Академия за дигитален HR на УНСС и IBS България подготви ново поколение специалисти

УНСС — Fri, 15 May 2026 06:55:00 GMT

Успешно завърши Академията за дигитален HR, реализирана във връзка с изпълнение на меморандума за сътрудничество между УНСС и Ай Би Ес България (IBS). За Академията кандидатстваха деветнадесет студенти от УНСС, а сертификати получиха само успешно завършилите седемнадесет от тях.

По време на обучението участниците в Академията преминаха през практически занятия с водещи дигитални решения, които предоставят продуктите на Ай Би Ес България – TIMEOFF.GURU, PROFILE.GURU, TIMEON.GURU и DigiSign, придобиха реален практически опит и изградиха ключови умения за ефективно прилагане на дигитални HR процеси в съвременна бизнес среда.

На заключителната среща присъстваха проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики, Изабела Иванова, Ивет Йорданова, Петя Дудекова, заемащи длъжността „Специалист развитие на продукти“ в IBS България и проф. д-р Мирослава Пейчева, координатор на споразумението между IBS България и УНСС и академичен наставник на Академията за дигитален HR.

Проф. д-р Цветана Стоянова поздрави студентите, успешно завършили Академията за дигитален HR. Тя благодари на проф. Пейчева и на партньорите от IBS България за активността и за отделеното време. Пожела на студентите да прилагат с увереност наученото и „смелост, за да бъдете двигатели на промяната в HR професиите“.

Изабела Иванова от IBS България, възпитаник на катедра „Човешки ресурси и социална защита, специалност „Икономика на човешките ресурси“, със специализация „Управление на човешките ресурси“, благодари за успешното партньорство с УНСС и сподели удовлетворението на всички лектори в Академията за дигитален HR от мотивацията на студентите и желанието им за придобиване на нови знания и умения.

Вярна на своята социална отговорност – без хартия, IBS България връчи на успешно завършилите студенти онлайн дигиталните сертификати. Класираните на първите пет места студенти получиха сертификати и стипендии, осигурени от компанията.

Първото място в Академията за дигитален HR спечели Николина Ангелова, бакалавър трети курс, специалност „Икономика на човешките ресурси“. Тя получи сертификат и стипендия на името на проф. д-р Любомир Стефанов – основател на учебната дисциплина „Информационни системи по управление на човешките ресурси“ в Република България, в размер на 358 евро.

На второ място бе класирана Александра Минчева, магистър дистанционно обучение, специалност „Икономика на човешките ресурси“, със специализация „Управление на човешките ресурси“. Тя получи стипендия в размер на 255 евро.

Третото място зае Николета Иванова, бакалавър от специалност „Икономика на човешките ресурси“. Тя получи стипендия в размер на 204 евро.

На четвърто място бе класиран Виктор Оджов, магистър редовна форма на обучение, специалност „Икономика на човешките ресурси“, със специализация „Управление на човешките ресурси“. Той получи стипендия в размер на 123 евро.

Петото място бе за Виктория Иванова, магистър редовна форма на обучение, специалност „Икономика на човешките ресурси“, със специализация „Управление на човешките ресурси“. Тя получи стипендия в размер на 82,58 евро.

Участниците в Академията изразиха своята благодарност за възможността да придобият практически знания и умения, които ще им помогнат за успешната реализация в динамичната HR среда. Те благодариха на лекторите от IBS България за достъпния и практически насочен подход на обучение и на УНСС за възможността да бъдат част от инициативата.

За втора поредна година успешно се проведе състезанието Sarten Bulgaria Strategic Challenge 2026

УНСС — Fri, 15 May 2026 06:15:00 GMT

Студенти от катедра „МИО и бизнес“ към УНСС взеха участие в стратегическото бизнес състезание Sarten Bulgaria Strategic Challenge 2026, организирано от катедра „МИО и бизнес“ съвместно със Sarten Bulgaria. Тазгодишното издание привлече още повече участници и впечатли с изключително високо ниво на разработките, аналитичните подходи и професионалното представяне на студентските екипи.

Представянето на разработките беше открито от доц. д-р Васил Петков, ръководител на катедра „МИО и бизнес“, и Сунай Чобанов, изпълнителен директор на Sarten Bulgaria. В своите приветствия те подчертаха значението на сътрудничеството между бизнеса и академичната общност, както и необходимостта студентите да работят по реални бизнес казуси и практически проекти.

Доц. д-р Васил Петков, ръководител на катедра „МИО и бизнес“

Г-н Сунай Чобанов, изпълнителен директор на Sarten Bulgaria

В рамките на състезанието участниците разработиха практически решения и стратегически анализи, свързани с растежа, конкурентоспособността, устойчивостта и оперативната ефективност на компанията. Проектите демонстрираха задълбочени познания, критично мислене и умения за работа по реални бизнес казуси.

На финалната защита Сунай Чобанов изрази своето удовлетворение от високото качество на студентските проекти, креативността на участниците и отличното им ниво на представяне на английски език. Журито бе изправено пред изключително трудна задача при определянето на победителите, тъй като разработките се отличаваха с високо аналитично ниво, практически насочени препоръки и аргументирани стратегии.

Класиране:

Първо място: Виолета Стоянова, Габриела Стефанова, Тодор Ангелов и Симеон Даракчиев.
Второ място: Виктор Дамянов, Жаклин Проданова и Ивайло Лашков.
Трето място: Виктория Герасимова, Севилай Мюмюн и Еда Чавдарлъ-Кичук.

С победителите на първо място - Тодор Ангелов, Симеон Даракчиев, Виолета Стоянова и Габриела Стефанова

С победителите на второ място - Виктор Дамянов и Ивайло Лашков

С победителите на трето място - Виктория Герасимова, Севилай Мюмюн и Еда Чавдарлъ-Кичук

Наградният фонд на състезанието беше в размер на 4 250 евро, като за победителите бяха предвидени парични награди, а всички участници получиха възможност за летен стаж в различни отдели на компанията.

Катедра „МИО и бизнес“ изказва своята благодарност към Sarten Bulgaria за ползотворното партньорство, подкрепата към студентите и предоставената възможност за работа по реални бизнес казуси, които допринасят за развитието на практически умения и професионална подготовка.